Category: Articole

  • Drepturile salariale ale angajatului!

    Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Potrivit Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.

  • Părinții de gemeni, tripleți și multipleți vor avea beneficii în plus!

    În Monitorul Oficial nr. 844/2023 a fost publicată Hotărârea nr. 865/2023 privind modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011.

  • Cine poate beneficia de bursă tehnologică?

    Bursa tehnologică reprezintă o formă de stimulare a elevilor care urmează învăţământul tehnologic în condiţiile prezentei metodologii, în conformitate cu priorităţile Ministerului Educaţiei, şi constă într-un sprijin financiar lunar stabilit conform Legii învăţământului preuniversitar nr. 198/2023. Conform ultimelor noutăți legislative, bursa tehnologică înlocuiește bursa profesională.

  • Reglementări privind Regulamentul intern!

    Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii reglementează că regulamentul intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii: reguli privind protecţia, igiena şi securitatea în muncă în cadrul unităţii, reguli privind respectarea principiului nediscriminării şi al înlăturării oricărei forme de încălcare a…

  • Obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor!

    Angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. Angajatorul desemnează unul sau mai mulţi lucrători pentru a se ocupa de activităţile de protecţie şi de activităţile de prevenire a riscurilor profesionale din întreprindere şi/sau unitate, denumiţi în continuare lucrători desemnaţi.

  • Desfășurarea admiterii în învăţământul profesional pentru anul şcolar 2024 – 2025

    Ordinul nr. 6070/2023 prevede organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional şi în învăţământul dual pentru anul şcolar 2024 – 2025. Absolvenţii clasei a VIII – a din serii anterioare care au participat la procesul de admitere în anii precedenţi şi au fost înmatriculaţi într-o unitate de învăţământ, liceal sau profesional, care s-au retras,…

  • A fost aprobată Metodologia – cadru de acordare a burselor

    Ordinul nr. 6238/2023 prevede privind aprobarea Metodologiei – cadru de acordare a burselor. Elevii de la cursurile cu frecvenţă de zi din învăţământul preuniversitar de stat obligatoriu, nivel gimnazial şi liceal, beneficiază, după caz, de următoarele tipuri de burse: bursă de excelenţă olimpică I; bursă de excelenţă olimpică II; bursă de merit; bursă socială; bursă…

  • RIL admis. Recidiva internațională

    Înalta Curte de Casației și Justiție s-a pronunțat prin Decizia nr. 13/2023, publicată în Monitorul Oficial nr. 818/2023, asupra recursului în interesul legii având ca obiect recidiva internațională.

  • Metodologie de organizare şi funcţionare a consiliilor de administraţie din unităţile de învăţământ

    Metodologia – cadru de organizare şi funcţionare a consiliilor de administraţie din unităţile de învăţământ preuniversitar a fost aprobată de Ordinul nr. 6223/2023. Consiliul de administraţie al unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat se constituie din 7, 9 sau 11 membri.

  • Acordarea facilităţilor de transport intern feroviar şi cu metroul pentru studenţi!

    Hotărârea nr. 811/2023 prevede aprobarea Normelor metodologice privind acordarea facilităţilor de transport intern feroviar şi cu metroul pentru studenţi.