-
Ai fost concediat fără să beneficiezi de preaviz?… Atunci ești încă angajat!
Criza economică a afectat în mod semnificativ piața muncii, iar situațiile în care o persoană mergea la culcare ca fiind angajat și se trezea dimineața fără un loc de muncă au devenit tot mai frecvente. Pentru mulți angajați coșmarul de a-și auzi șeful așa pe nepusă masă spunând „ești concediat!” a devenit, din păcate, realitate.…
-
În curând, vom putea primi de la angajatori şi tichete de masă electronice! Va fi mai bine aşa?
“Oferiţi şi tichete de masă?” Iată o întrebare care le stă pe buze multora dintre cei aflaţi la un pas de angajare. În multe cazuri, tichetele de masă sunt considerate o binevenită completare a veniturilor salariale. Ele îi ajută considerabil pe angajaţii cu salarii modeste şi le oferă o satisfacţie în plus celor care muncesc pentru un…
-
Salariul minim creşte iarăşi! Motiv de bucurie?
Birurile pretinse românilor de astăzi depăşesc obligaţiile de plată ale iobagilor de odinioară. Azi, sub pavăza unor idei generoase precum “protecţie socială” ori “cheltuieli şi investiţii publice” se ascund abuzuri, furtişaguri şi un revoltător transfer de resurse de la cei care muncesc şi crează, la cei specializaţi în promisiuni deşarte, în risipă şi-n spolierea avuţiei…
-
Cum vor putea fi angajaţi cetăţenii străini în România
Cetăţenii străini se vor putea angaja sau detaşa pe teritoriul României printr-un aviz de angajare/detaşare care va fi eliberat de către Inspectoratul General de Imigrări (IGI) începând cu data de 28 noiembrie a.c., a Ordonanţei Guvernului României nr.25/2014 privind încadrarea şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind…
-
1 decembrie, zi nelucratoare şi ce drepturi au cei care muncesc în zilele de sărbătoare legală ?
În fiecare an, pe 1 decembrie se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, iar salariaţii au liber atunci când aceasta zi cade în timpul săptămânii. Totuşi, legea permite angajatorilor să facă excepţii în anumite situaţii. Luna decembrie aduce pentru salariaţi trei zile de sarbatoare legală în care nu se lucrează — Ziua nationala a Romaniei (1…
-
Impozitul pe salarii nu mai trebuie raportat separat
Anul 2014 este ultimul în care angajatorii trebuie să mai declare în formularele anuale 205, cele care au înlocuit fişele fiscale, impozitele reţinute pentru fiecare beneficiar de venit. De anul viitor, aceste informaţii vor fi raportate doar în declaraţia unica, astfel ca angajatorii vor depune cu un formular mai puţin la Fisc. Angajatorii în 2014…
-
Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calităţii de asigurat
În Monitorul Oficial al României nr. 685 din 19 septembrie 2014 a fost publicat Ordinul CNAS nr. 581/2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calităţii de asigurat. Actul normativ actualizează modelele documentelor ce vor fi eliberate asiguraţilor de către CNAS sau angajator. Documentul nu aduce modificări substanţiale faţă de prevederile aplicabile până în prezent.…