-
A doua perioadă de probă la același angajator. O nouă șansă?
Se spune că omul sfințește locul. Dar ce te faci când îți dai seama că cel pe care vrei să îl angajezi pe un anumit post nu este potrivit pentru acest lucru? Cu titlu de știri juridice trebuie să știi, ca angajator, că legea îți permite în mod excepțional să îi mai dai o șansă,…
-
Salariul în bani și produse, o alternativă la criză?
Criza financiară care afectează majoritatea afacerilor i-a determinat pe patroni să găsească soluții pentru a supraviețui în această perioadă. Pentru a avea în viitor succes în afaceri și pentru a face economii, atât de utile în aceste vremuri, mulți angajatori au prevăzut în contractele colective de muncă, respectiv în contractele individuale de muncă ca salariile…
-
Decizie: ICCJ: Tichetele cadou vor fi impozitate
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că, în condiţiile în care tichetele cadou au fost acordate cu regularitate salariaţilor, ca urmare a raporturilor de muncă, reprezintă venituri de natură salarială pentru care angajatorul are obligaţia legală de a calcula, reţine şi vira impozitul pe venit şi contribuţiile datorate bugetului de asigurări sociale de stat şi…
-
Zilierii, o soluție pentru angajator ?
Există anumite domenii de activitate în care angajatorii preferă să folosească forța de muncă a celor plătiți cu ziua, urmând a apela la ajutorul acestora în mod ocazional, atunci când nu reușesc să facă față unei activități cu proprii angajați. Deși nu există un raport de muncă între zilier și persoana care apelează la serviciile…
-
Autorizaţii de muncă ce pot fi acordate străinilor în anul 2014
Potrivit proiectului de Hotărâre privind stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi eliberate străinilor în anul 2014, supus dezbaterii publice de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), pentru străinii care doresc să se încadreze în muncă sau să presteze muncă în România în baza deciziei de detaşare a unui angajator persoană juridică străină, ar putea să…
-
Munca prestată în zilele de sărbători legale, aspecte practice
Și anul acesta zilele de sărbători legale stabilite prin Codul Muncii, ne-au jucat feste: multe dintre ele au picat în zilele de sâmbătă și duminică! Astfel, ziua de 30 noiembrie pică într- o zi de sâmbătă, iar ziua națională 1 decembrie este duminica! Curat murdar ghinion, dar consultând calendarul lui 2014 am constatat că semne…
-
Ştii să ai grijă de sănătatea ta la muncă?
Potrivit Legii nr. 53/2013, publicată în Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, angajatorul are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de comun acord de către angajator împreună cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă şi cu sindicatul…
-
Cât îl costă pe angajator majorarea salariului minim brut pe economie?
Poporului român îi place să facă haz de necaz și acest lucru l-a ajutat de cele mai multe ori să înfrunte cu zâmbetul pe buze vremuri mai puțin însorite. Când știi că iarna va bate la ușă, iar prin ferestre și buzunare va bate vântul te gândești „unde-s vremurile-acele…/Cu salarii garantate?/Rezolvăm probleme grele…/(De cuvinte-ncrucișate)” (Ioan…
-
Delegarea şi detaşarea – micul manual al angajatorului
Orice modificare a unui contract se face, de principiu, prin acordul ambelor părţi, iar contractul de muncă, tocmai el, ce condiţionează în mod esenţial existenţa atât a angajatorului, cât şi a angajatului, nu poate să facă excepţie. Însă contractul de muncă este unul special, nu numai din punctul de vedere al importanţei sale, ci şi…