LexCafe

Tag: angajator

  • Legea dialogului social trimisă spre reexaminare

    Pe 9 iunie, preşedintele Klaus Iohannis a transmis preşedintelui Senatului, Călin Popescu Tăriceanu, o cerere de reexaminare a Legii pentru modificarea şi completarea Legii dialogului social nr. 62/2011, apreciind că angajatorul nu poate reţine şi vira cotizaţia de sindicat pe statele lunare de plată, la cererea organizaţiilor sindicale, deoarece salariul, potrivit Codului Muncii, se plăteşte…

  • Valoarea tichetelor de masă s-a majorat la 9,41 de lei

    Conform unui ordin al Ministerului Muncii, publicat în Monitorul Oficial, valoarea tichetelor de masă s-a majorat la 9,41 de lei, de la finele lunii mai. Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice nr. 1069/2015 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2015 a fost publicat în Monitorul Oficial nr.…

  • Aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 91/2014

    În Monitorul Oficial nr. 496 din 3 iulie 2014 s-a publicat Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucrătoare libere pe an pentru îngrijirea sănătății copilului. Potrivit dispozițiilor acestui act normativ se acordă o zi lucrătoare liberă pentru îngrijirea sănătății copilului, în scopul de a asigura posibilitatea părinților sau reprezentanților legali ai copilului de a verifica…

  • Când și în ce condiții puteți încasa banii din fondul de pensii facultative?

    Mulți oameni pun deoparte „bani albi pentru zile negre.” Așa au luat naștere fondurile de pensii facultative. La acest sistem poate participa atât cel care este angajat, cât și cel care realizează venituri din activități independente, profesionale sau agricole. Contribuția la pensia facultativă presupune cotizarea lunară a până la 15% din venitul brut realizat. Avantajul…

  • CCR a decis suspendarea contractului individual de muncă la plângerea penală a angajatorului împotriva salariatului

    Curtea Constituţională a României a hotărât suspendarea contractului individual de muncă la plângerea penală a angajatorului împotriva salariatului, prevăzută în Codul muncii, declarând-o neconstituţională. Astfel, autoritatea emitentă a fost sesizată de o instanţă privind excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin.(1) lit.b) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, conform cărora “Contractul individual de muncă poate fi…

  • Proiect – Ai între 16 și 29 de ani? Ce condiții trebuie să îndeplinești pentru înscrierea în programul „Primul loc de muncă”?

    Când ești proaspăt ieșit de pe băncile școlii, ai o grămadă de dorințe, speranțe pe care vrei să ți le împlinești. Pare că ai toate atuurile de partea ta: tinerețe, entuziasm, dorința de a face față provocărilor, însă, îți lipsește un singur lucru: experiența. Angajatorii români preferă să angajeze un salariat cu experiență decât unul…

  • Ai fost concediat fără să beneficiezi de preaviz?… Atunci ești încă angajat!

    Criza economică a afectat în mod semnificativ piața muncii, iar situațiile în care o persoană mergea la culcare ca fiind angajat și se trezea dimineața fără un loc de muncă au devenit tot mai frecvente. Pentru mulți angajați coșmarul de a-și auzi șeful așa pe nepusă masă spunând „ești concediat!” a devenit, din păcate, realitate.…

  • În curând, vom putea primi de la angajatori şi tichete de masă electronice! Va fi mai bine aşa?

    “Oferiţi şi tichete de masă?” Iată o întrebare care le stă pe buze multora dintre cei aflaţi la un pas de angajare. În multe cazuri, tichetele de masă sunt considerate o binevenită completare a veniturilor salariale. Ele îi ajută considerabil pe angajaţii cu salarii modeste şi le oferă o satisfacţie în plus celor care muncesc pentru un…

  • Salariul minim creşte iarăşi! Motiv de bucurie?

    Birurile pretinse românilor de astăzi depăşesc obligaţiile de plată ale iobagilor de odinioară. Azi, sub pavăza unor idei generoase precum “protecţie socială” ori “cheltuieli şi investiţii publice” se ascund abuzuri, furtişaguri şi un revoltător transfer de resurse de la cei care muncesc şi crează, la cei specializaţi în promisiuni deşarte, în risipă şi-n spolierea avuţiei…

  • Tichete cadou pentru salariaţi în perioada Sărbătorilor de iarnă

    În decembrie, angajatorii români vor să-şi recompenseze angajaţii cu tichete cadou datorită regimului fiscal mai avantajos pentru acest bonus, adică impozitarea cu 16%. Însă, există riscul ca aplicarea impozitului de 16% să fie o capcană. Potrivit prevederilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă, cu modificările și completările ulterioare, tichetele cadou acordate…