LexCafe

Tag: angajator

  • 1 decembrie, zi nelucratoare şi ce drepturi au cei care muncesc în zilele de sărbătoare legală ?

    În fiecare an, pe 1 decembrie se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, iar salariaţii au liber atunci când aceasta zi cade în timpul săptămânii. Totuşi, legea permite angajatorilor să facă excepţii în anumite situaţii. Luna decembrie aduce pentru salariaţi trei zile de sarbatoare legală în care nu se lucrează — Ziua nationala a Romaniei (1…

  • Impozitul pe salarii nu mai trebuie raportat separat

    Anul 2014 este ultimul în care angajatorii trebuie să mai declare în formularele anuale 205, cele care au înlocuit fişele fiscale, impozitele reţinute pentru fiecare beneficiar de venit. De anul viitor, aceste informaţii vor fi raportate doar în declaraţia unica, astfel ca angajatorii vor depune cu un formular mai puţin la Fisc. Angajatorii în 2014…

  • Ce se întâmplă cu prima de instalare încasată ilegal de șomeri?

    Înainte ca valul crizei să lovească și România, făcând-o să se clatine, citeam în cărți că „șomajul este modalitatea capitalismului de a te face să cultivi o grădină.” (Orson Scott Card) Sigur că până nu am pățit-o pe pielea noastră am crezut că sunt doar teorii fără aplicabilitate practică. Pierzându-și locurile de muncă “mai mulți…

  • Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calităţii de asigurat

    În Monitorul Oficial al României nr. 685 din 19 septembrie 2014 a fost publicat Ordinul CNAS nr. 581/2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calităţii de asigurat. Actul normativ actualizează modelele documentelor ce vor fi eliberate asiguraţilor de către CNAS sau angajator. Documentul nu aduce modificări substanţiale faţă de prevederile aplicabile până în prezent.…

  • Legea privind reducerea CAS, promulgată

    Preşedintele României, Traian Băsescu a anunţat că a promulgat Legea privind reducerea CAS cu 5 %. În data de 9 septembrie, Camera Deputaţilor, în calitate de for legislativ decizional, a adoptat, în forma iniţială, legea privind reducerea CAS cu 5% la angajator, respingând, cu 307 voturi “pentru”, 7 “împotrivă” şi 5 abţineri, cererea preşedintelui Traian…

  • Legea de reducere a CAS la angajator

    Camera Deputaţilor a adoptat în forma iniţială, legea privind reducerea CAS cu cinci punte procentuale la angajator, respingând, cu 307 voturi “pentru“, 7 “împotrivă” şi 5 abţineri, cererea preşedintelui Traian Băsescu de reexaminare a acestui act normativ. Proiectul pentru modificarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal vizează diminuarea cotelor plătite de angajatori, în funcţie de condiţiile…

  • Angajatorii care vor să lucreze cu cetățeni străini trebuie să obțină un aviz special (I)

    În orice colț din această lume, munca într-un colectiv este guvernată cam de aceleași principii, fără să conteze naționalitatea angajaților sau a angajatorilor. Într-o companie „oamenii se pot împărți în patru categorii: a) cei care stau liniștiți și nu fac nimic; b) cei care vorbesc despre a nu face nimic; c) cei care înfăptuiesc ceva;…

  • Tichetele de vacanță se transformă în vouchere de vacanță! Aceeași Mărie, cu altă pălărie!

    Trăim într-o societate în care uităm să vorbim românește și mutilăm biata limbă română cu tot felul de cuvinte împrumutate din alte limbi, crezând că suntem mai interesanți dacă facem asta. Nu mai plecăm la sfârșit de săptămână, ci în week-end, nu ne mai căutăm de lucru, ci un job, cumpărăturile nu le mai facem…

  • Ţi-ai chemat angajatul la comisia de disciplină? S-ar putea să vină cu avocatul!

    O vorbă veche spune că doar cine nu munceşte, nu greşeşte! Iar a greşi e omeneşte. Una este să greşeşti, alta este să faci rele cu bună ştiinţă la serviciu, unde orice abatere gravă se traduce în bani irosiţi, oportunităţi ratate sau clienţi pierduţi. Mai multe greşeli, mai multe şanse ca noutăţile din contabilitatea firmei…

  • Ameliorarea condiţiilor de muncă în perioada estivală

    Potrivit unui act normativ, în perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie să adopte anumite măsuri astfel încât să amelioreze condiţiile de muncă şi să menţină starea de sănătate a angajaţilor, indiferent dacă munca se desfăşoară la ţară sau la oraş, pe câmp sau într-o clădire de birouri. În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii…