-
Ghidul de aplicare a legii antifumat
Potrivit ghidului de aplicare a legii antifumat, publicat pe site-ul Guvernului, fumatul este interzis în toate spaţiile publice închise, în spaţiile închise de la locul de muncă, în mijloacele de transport în comun şi la locurile de joacă pentru copii. Totodată, se interzice complet fumatul în unităţile sanitare, de învăţământ, dar şi cele destinate protecţiei şi asistenţei…
-
Mai pot fuma salariații la locul de muncă? Ce obligații are angajatorul?
Toate avertismentele medicilor sau statisticile îngrijorătoare care arată că aproximativ 6.000.000 de oameni mor, anual, la nivel mondial din cauza consumului de produse de tutun, nu par să tragă vreun semnal de alarmă pentru fumători. Dintre aceștia 600.000, mor din cauza fumatului pasiv. „Apropo de poluare,/Văd un fapt ce mă uimește:/Eu trag tare din țigare/Și…
-
Declararea impozitului calculat și reținut pentru fiecare angajat în anul 2015
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) reamintește că toți angajatorii trebuie să declare până pe 29 februarie impozitul calculat și reținut pentru fiecare angajat în anul 2015, iar nedepunerea la timp a acestei raportări este considerată contravenție și se sancționează cu până la 14.000 de lei. Reamintim că Ordinul ANAF nr. 3605/2015 aprobă Formularul 205 „Declarație informativă privind impozitul reținut la sursă…
-
În ce condiții pot experții naționali din MAI să fie detașați la instituțiile europene?
Sunt situații când viața îți oferă anumite oportunități care, dacă vor fi fructificate, te pot propulsa pe scara ierarhică profesională. Este bine să nu te plafonezi la locul de muncă, ci să îți dorești să acumulezi cât mai multe cunoștințe în domeniul în care activezi, în scopul de a putea culege roadele muncii tale. Există…
-
Ești lider de sindicat. Poți fi concediat cât timp ocupi această funcție?
De cele mai multe ori, oamenii văd în liderul lor de sindicat omul care le va reprezenta interesele și va lupta pentru drepturile lor. Oamenii îl percep ca pe egalul lor, ca pe cel care se dă peste cap pentru a obține condiții de muncă și de salarizare optime pentru sindicaliști. Din păcate, viața ne-a…
-
Pot fi realizate activităţile de vânzare a mărfurilor nealimentare în zi de sărbătoare legală?
Pentru unii angajatori, zilele de sărbătoare legală aduc în prim plan o problemă al cărei răspuns, în pofida aparenţelor, nu este întotdeauna uşor de obţinut: în ce condiţii se poate lucra, fără a încălca Codul muncii şi fără a căpăta vreo sancţiune? Recent, în atenţia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie a ajuns o chestiune…
-
Noi modificări la Codul Muncii
Un proiect de lege privind modificarea Codului Muncii, iniţiat de cetăţeni, a ajuns la Camera Deputaţilor. Astfel, iniţiativa legislativă propune modificări importante pentru milioane de angajaţi, acestea vizând, printre altele, durata concediului de odihnă, dar şi sporurile pentru munca suplimentară. Proiectul de lege conţine modificări importante ale Codului Muncii, printre care: – obligaţia angajatorului de a comunica…