-
Inspecția muncii. Informații privind munca în Norvegia
În scopul evitării exploatării cetățenilor români care doresc să muncească în Norvegia, Inspecția Muncii aduce la cunoștința celor interesați, informațiile primite de la Ambasada României la Oslo, în vederea conștientizării acestora, pentru a nu deveni victime ale înșelătoriilor și exploatării prin muncă pe teritoriul Regatului Norvegiei.
-
Noutăți privind autorizarea furnizorilor de formare profesională
Metodologia de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor a fost modificată de Ordinul nr. 2228/2023. Autorizarea furnizorilor de formare profesională se face pe baza criteriilor de evaluare, pentru o perioadă de 4 ani, pentru fiecare dintre calificările, ocupaţiile, competenţele – cheie, competenţele transversale pentru care furnizorii de formare profesională organizează programe de formare…
-
Angajatorii care au cel puțin 10 salariați trebuie să aibă în vedere inițierea negocierilor colective
Intrarea în vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, publicată în Monitorul Oficial nr.1238/2022, instituie o nouă obligație pentru angajatorii care au cel puțin 10 salariați, cea de inițiere a negocierilor colective.
-
Lichidatorul judiciar este obligat să înceteze şi să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor încetarea contractelor individuale de muncă
Legea nr. 26/2023 a modificat Codul muncii și Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996. În cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvenţă, faliment sau lichidare conform prevederilor legale în vigoare, administratorul judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar este obligat să elibereze salariaţilor, în termen de maximum 60 de zile calendaristice, un document care…
-
Un proiect prevede introducerea unor noi ocupații în COR!
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul de ordin privind modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România – nivel de ocupaţie (şase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 1.832/856/2011.
-
Zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023, zile libere pentru salariaţii din sectorul public!
Guvernul a decis ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 să fie zile libere pentru salariaţii din sectorul public. Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre, ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 să fie zile libere pentru salariații din instituţiile şi autorităţile publice, având în vedere că acestea se situează…
-
Normativ privind tarifele pentru plata prestaţiilor de servicii în domeniul de activitate al Centrului de Pregătire şi Perfecţionare Profesională al Inspecţiei Muncii
Ordinul nr. 2243/2022 prevede aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestaţiilor de servicii în domeniul de activitate al Centrului de Pregătire şi Perfecţionare Profesională al Inspecţiei Muncii. Contravaloarea prestaţiilor efectuate în condiţiile prevăzute în prezentul normativ se suportă de beneficiarii acestora şi se virează în contul deschis la Trezoreria Statului sau la casieria Centrului de…
-
Noutăți privind acordarea concediului de îngrijitor salariatului!
Ordinul nr. 2172/2022, publicat în Monitorul Oficial nr. 1241/2022, prevede acordarea concediului de îngrijitor. Angajatorul are obligaţia acordării concediului de îngrijitor salariatului, la solicitarea scrisă a acestuia. În termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la momentul înaintării solicitării, salariatul are obligaţia depunerii la angajator a documentelor prin care face dovada faptului că…
-
Noutăți privind constituirea și aderarea la un grup sindical!
Legea dialogului social nr. 367/2022 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 1238/2022. Persoanele încadrate cu contract individual de muncă sau aflate într-un raport juridic de muncă, funcţionarii publici şi funcţionarii publici cu statut special, membrii cooperatori şi agricultorii, lucrătorii independenţi, în condiţiile legii, au dreptul, fără nicio îngrădire sau autorizare prealabilă, să constituie şi/sau…