-
Inspecția muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL
Începând cu data de 10 aprilie 2023, Inspecția muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentrufișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal.
-
Începând cu luna aprilie tichetele de masă vor avea o valoare de 30 lei!
Ordinul nr. 1263/2023 prevede stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2023. Pentru semestrul I al anului 2023, începând cu luna aprilie 2023, valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăşi cuantumul de 30 de lei.
-
Salariații beneficiază de 17 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează!
6 ianuarie – Botezul Domnului şi 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Legii nr.52/2023, publicată în Monitorul Oficial nr.186/2023.
-
Stabilirea sectoarelor de negociere colectivă şi a codurilor CAEN aferente acestora
Hotărârea nr. 171/2023 prevede stabilirea sectoarelor de negociere colectivă şi a codurilor CAEN aferente acestora. În cazul în care unele activităţi se regăsesc în mai multe sectoare de negociere colectivă, angajatorii pot solicita încadrarea într-unul dintre aceste sectoare a unităţii dacă au codul CAEN principal într-unul dintre sectoarele respective.
-
Vești bune pentru salariați! Boboteaza și Sf Ioan zile libere!
Legea nr. 52/2023 prevede completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Astfel ca zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt introduse:-6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza;-7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul.
-
Condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată în cursul anului 2023 de personalul cu statut special
Ordinul nr. 27/2023 prevede condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată în cursul anului 2023 de personalul cu statut special, precum şi activităţile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzute.
-
Guvernul a redefinit și a extins sectoarele de negociere colectivă
Guvernul a aprobat o Hotărâre prin care redefinește sectoarele de negociere colectivă, pe care le extinde de la 30, în prezent, la 58, această măsură având rolul de a flexibiliza și de a încuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate între partenerii sociali, pe baza interesului comun și prin acordul de voință al…
-
ITM. Reglementări legislative privind munca cu zilieri
ITM Salaj aduce lămuriri privind activitatea desfășurată de zilieri. Conform comunicatului, se reamintește că anul trecut a fost introdus un nou domeniu în categoria celor pentru care pot fi folosiți zilieri, respectiv ”activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice”.
-
Unele ocupații au fost eliminate din COR!
Clasificarea ocupaţiilor din România a fost completată de Ordinul nr. 42/2023. Se mută ocupaţia “inspector aeronautic” din grupa de 2152 Ingineri electronişti în grupa de bază 2422 Specialişti în domeniul politicilor administrative la codul 242237.