-
Noutăți privind gestionarea standardelor ocupaţionale!
Ordinul nr. 6065/2023 prevede modificarea şi completarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului educaţiei şi al ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 6.250/2.156/2022 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare, validare, aprobare şi gestionare a standardelor ocupaţionale. SO se revizuiesc, de regulă, la fiecare 5 ani de la aprobare, ţinându-se cont de modificările intervenite pe piaţa forţei…
-
Valabilitatea actualelor standarde ocupaționale, prelungită până la data de 31 decembrie 2024
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației va emite un ordin comun prin care actualele standarde ocupaționale să fie prelungite până la data de 31 decembrie 2024, în condițiile în care acestea își încetau valabilitatea la 1 septembrie 2023, respectiv 1 ianuarie 2024, după caz.
-
Sunt necesare programe de formare adecvate pieței muncii
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale a discutat vineri, 25 august, cu reprezentanții agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, despre creșterea calității serviciilor oferite cetățenilor aflați în căutarea unui loc de muncă, în așa fel încât programele de formare să răspundă întocmai cerințelor actuale de pe piața muncii.
-
ITM. Campanie Națională pentru verificarea contractelor colective de muncă
ITM anunță că în perioada 01-18.08.2023, s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor în centre de asistență socială, de îngrijire medicală și de recuperare psihică…
-
Se dorește îmbunătățirea situației muncitorilor sezonieri români în Germania
Politicile de muncă și situația muncitorilor sezonieri români au fost printre temele discutate de Ministrul Muncii și Solidarițății Sociale cu Ambasadorul Republicii Federale Germania în România.
-
Ministrul Finanțelor, dialog de grup cu angajații ca urmare a protestelor declanșate!
Ministrul Finanțelor a avut un dialog cu un grup de angajați din cadrul ministerului, ca urmare a unui protest declanșat în cadrul instituției.
-
Metodologie pentru determinarea concentraţiei de radon de la locurile de muncă
Ordinul nr. 153/2023 prevede aprobarea Metodologiei pentru determinarea concentraţiei de radon în aerul din interiorul clădirilor şi de la locurile de muncă. În funcţie de scop, măsurările concentraţiei de radon se clasifică astfel: măsurări de depistare (screening); măsurări de control; măsurări de urmărire; măsurări repetate.
-
Clauzele specifice din contractul de muncă
Codul muncii prevede că sunt considerate clauze specifice, fără ca enumerarea să fie limitativă: clauza cu privire la formarea profesională; clauza de neconcurenţă; clauza de mobilitate; clauza de confidenţialitate. Clauza de neconcurenţă îşi produce efectele numai dacă în cuprinsul contractului individual de muncă sunt prevăzute în mod concret activităţile ce sunt interzise salariatului la data…
-
Utilizarea semnăturii electronice în relațiile de muncă!
Contractul individual de muncă se încheie în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat. Legea 208/2021 prevede că părţile pot opta să utilizeze la încheierea, modificarea, suspendarea sau, după caz, la încetarea contractului individual de muncă semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată.
-
Obligațiile angajatorului privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor!
Potrivit legislației angajatorul are obligația să ia măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor, adaptate naturii activităţilor şi mărimii întreprinderii și să stabilească legăturile necesare cu serviciile specializate, îndeosebi în ceea ce priveşte primul ajutor, serviciul medical de urgenţă, salvare şi pompieri.