-
ITM a desfășurat Campania Națională – muncă nedeclarată !
În perioada 08 -15.06.2023, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj au efectuat, în cadrul Campaniei Naționale, acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, în vederea reducerii incidenței muncii nedeclarate. Obiectivele acestei campanii au vizat identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și…
-
ÎCCJ. Incadrarea locurilor de muncă din domeniul silviculturii în condiții speciale
Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că locurile de muncă din domeniul silvicultură, în care se desfăşoară activităţile menţionate la art. 20 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 59/2000, se încadrează ope legis în condiţii speciale.
-
Statutul salariaților care efectuează munca la domiciliu
Legea nr. 53/2003 Codul muncii reglementează statutul salariaților care efectuează munca la domiciliu, stabilind că aceștia sunt acei salariați care îndeplinesc la domiciliul lor activitățile specifice profesiei pe care o dețin.
-
Procedura internă de recrutare în unitățile militare care derulează proiecte finanţate din fonduri europene
Ordinul nr. 119/2023 prevede aprobarea Procedurii interne de recrutare şi selecţie, în vederea ocupării posturilor înfiinţate în afara organigramei, în unităţile militare ale Ministerului Apărării Naţionale care derulează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau fonduri externe rambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi reziliență.
-
Modificări ale Clasificării ocupaţiilor din România (COR)
Ordinul nr. 892/2023 prevede modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România – nivel de ocupaţie (şase caractere).
-
Opțiunile salariaților părinți în contextul grevei!
ITM Salaj informează privind opțiunile salariaților părinți care nu au cu cine să-și lase copiii acasă în eventualitatea grevei generale în anumite unități de învățământ:
-
Condiţiile de acordare a majorării pentru munca suplimentară prestată de către poliţiştii de penitenciare
Ordinul nr. 547/2023 prevede condiţiile de acordare a majorării de 75% din salariul de funcţie pentru munca suplimentară prestată în anul 2023 peste programul normal de lucru de către poliţiştii de penitenciare.
-
Inspecția muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL
Începând cu data de 10 aprilie 2023, Inspecția muncii pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentrufișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal.
-
Începând cu luna aprilie tichetele de masă vor avea o valoare de 30 lei!
Ordinul nr. 1263/2023 prevede stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2023. Pentru semestrul I al anului 2023, începând cu luna aprilie 2023, valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăşi cuantumul de 30 de lei.
-
Salariații beneficiază de 17 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează!
6 ianuarie – Botezul Domnului şi 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit Legii nr.52/2023, publicată în Monitorul Oficial nr.186/2023.