-
Procedura de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială
Ordinul nr. 506/2023 prevede stabilirea procedurii de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din cadrul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale – aparat central şi unităţi subordonate, devenite executorii în perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2023.
-
Vești bune pentru salariați! Boboteaza și Sf Ioan zile libere!
Legea nr. 52/2023 prevede completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Astfel ca zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt introduse:-6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza;-7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul.
-
Condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată în cursul anului 2023 de personalul cu statut special
Ordinul nr. 27/2023 prevede condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară prestată în cursul anului 2023 de personalul cu statut special, precum şi activităţile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzute.
-
ITM. Reglementări legislative privind munca cu zilieri
ITM Salaj aduce lămuriri privind activitatea desfășurată de zilieri. Conform comunicatului, se reamintește că anul trecut a fost introdus un nou domeniu în categoria celor pentru care pot fi folosiți zilieri, respectiv ”activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice”.
-
Procedura de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială
Ordinul nr. 250/2023 prevede stabilirea procedurii de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din cadrul Ministerului Sănătăţii – aparat central şi din unităţile sanitare finanţate integral de la bugetul de stat, precum şi pentru personalul ale cărui drepturi se asigură…
-
Indemnizațiile lunare ale primarilor care implementează proiecte finanțate din fonduri europene majorate cu până la 50%!
Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost recent modificată de Ordonanța nr. 19/2023. Actul normativ prevede posibilitatea majorării, în limita bugetului aprobat cu această destinație, a indemnizațiilor lunare ale președinților și vicepreședinților consiliilor județene, ale primarilor și viceprimarilor unităților administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile…
-
Angajatorii care au cel puțin 10 salariați trebuie să aibă în vedere inițierea negocierilor colective
Intrarea în vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, publicată în Monitorul Oficial nr.1238/2022, instituie o nouă obligație pentru angajatorii care au cel puțin 10 salariați, cea de inițiere a negocierilor colective.
-
Noutăți privind acordarea concediului de îngrijitor salariatului!
Ordinul nr. 2172/2022, publicat în Monitorul Oficial nr. 1241/2022, prevede acordarea concediului de îngrijitor. Angajatorul are obligaţia acordării concediului de îngrijitor salariatului, la solicitarea scrisă a acestuia. În termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la momentul înaintării solicitării, salariatul are obligaţia depunerii la angajator a documentelor prin care face dovada faptului că…
-
Salariul minim 2023 – 3000 lei!
Hotărârea nr. 1447/2022 prevede stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.