-
De acum românii sunt liberi să lucreze oriunde în Uniunea Europeană
Perioada de 7 ani în care au fost impuse unele restricţii în ceea ce priveşte piaţa muncii pentru români în unele ţari U.E. va lua sfârşit la 1 ianuarie 2014, conform tratatului Uniunii Europene. Aceste restricţii au avut numeroase efecte negative asupra românilor care trăiesc în ţările UE şi nu au avut posibilitatea de a munci, dar şi a…
-
Depăşirea cheltuielilor de personal în 2013 pentru plăţi restante
Conform unui proiect de ordonanţă publicat pe site-ul Ministerului Finanţelor Publice, ministerele şi alţi ordonatori principali de credite vor putea depăşi în 2013 cheltuielile de personal prevăzute în bugetele aprobate, pentru plata unor obligaţii restante, altele decât salarizarea în bani. ‘Pentru plata obligaţiilor restante din Fondul de rezervă bugetară la dispoziţia Guvernului, prin hotărâre a…
-
Spor la salariu pentru condiţii periculoase de muncă
Ministerul Afacerilor Interne prin lansarea în dezbatere publică a Proiectului de H.G. privind aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă şi condiţiile de acordare a sporurilor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă, pentru condiţii grele de muncă şi pentru activităţi care solicită o încordare psihică foarte ridicată, pentru personalul din…
-
Modificări legislative privind salarizarea
Conform modelului – cadru al contractului individual de munca aprobat prin Ordinul M.M.S.S. nr. 64/2003, publicat în Monitorul Oficial 139 din 4 martie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, salariul de bază este elementul principal şi fix al salariului ce nu poate fi mai mic decât salariul minim pe economie garantat în plată. Adaosul de…
-
Autorizaţii de muncă ce pot fi acordate străinilor în anul 2014
Potrivit proiectului de Hotărâre privind stabilirea numărului autorizaţiilor de muncă ce pot fi eliberate străinilor în anul 2014, supus dezbaterii publice de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), pentru străinii care doresc să se încadreze în muncă sau să presteze muncă în România în baza deciziei de detaşare a unui angajator persoană juridică străină, ar putea să…
-
Munca prestată în zilele de sărbători legale, aspecte practice
Și anul acesta zilele de sărbători legale stabilite prin Codul Muncii, ne-au jucat feste: multe dintre ele au picat în zilele de sâmbătă și duminică! Astfel, ziua de 30 noiembrie pică într- o zi de sâmbătă, iar ziua națională 1 decembrie este duminica! Curat murdar ghinion, dar consultând calendarul lui 2014 am constatat că semne…
-
Ore suplimentare de muncă
Potrivit unui act normativ publicat, începând de anul viitor, angajaţii din sectorul bugetar care lucrează peste program nu vor mai avea posibilitatea de a primi spor la salariu pentru orele lucrate în plus. Astfel munca efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum…
-
Ştii să ai grijă de sănătatea ta la muncă?
Potrivit Legii nr. 53/2013, publicată în Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, angajatorul are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de comun acord de către angajator împreună cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă şi cu sindicatul…
-
O.U.G. nr. 103/2013 – salarii bugetari în 2014
GUVERNUL ROMÂNIEI ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice Având în vedere că prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum şi unele măsuri…
-
H.G. nr. 871/2013 – salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Art. 1. – (1) Începând cu data de…