-
Hotărârea privind majorarea salariului de bază minim brut pe ţară, aprobată!
Guvernul României a discutat si aporbat mai multe proiecte de acte normative în ședința de ieri: I. PROIECTE DE LEGI 1. PROIECT DE LEGE pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul străinilor 2. PROIECT DE LEGE pentru completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 119/2006 privind unele măsuri necesare pentru aplicarea unor regulamente…
-
Informații utile despre concediul de odihnă!
Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor iar legislația prevede că dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări. Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare însă durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabileşte în contractul…
-
Drepturile salariale ale angajatului!
Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Potrivit Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.
-
Un proiect vizează majorarea salariului minim brut pe ţară
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre a Guvernului pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
-
UE. Condiții de muncă decente pentru toți
Consiliul și-a adoptat poziția cu privire la un proiect de decizie prin care statele membre sunt invitate să ratifice Convenția (nr. 190) privind violența și hărțuirea adoptată de Organizația Internațională a Muncii.
-
Obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor!
Angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. Angajatorul desemnează unul sau mai mulţi lucrători pentru a se ocupa de activităţile de protecţie şi de activităţile de prevenire a riscurilor profesionale din întreprindere şi/sau unitate, denumiţi în continuare lucrători desemnaţi.
-
Desfășurarea activității de voluntariat!
Voluntariatul reprezintă participarea voluntarului persoană fizică la activităţi de interes public desfăşurate în folosul altor persoane sau al societăţii, organizate de către persoane juridice de drept public sau de drept privat, fără remuneraţie, individual sau în grup. Voluntariatul este reglementat de Legea nr.78/2014 și presupune o activitate ce se poate desfășura în diverse domenii: artă și…
-
Strategie națională pentru formarea adulților 2023-2027
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre a Guvernului privind aprobarea Strategiei naționale pentru formarea adulților 2023-2027. Obiectivul general al strategiei este creșterea ratei de participare a adulților la învățarea pe tot parcursul vieții astfel încât până la sfârșitul anului 2027 aceasta să ajungă la 12% (față de 5,9%…
-
Aproximativ 7.000 de cetățeni ucraineni s-au angajat în România de la începutul conflictului armat
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale își menține dezideratul de a integra refugiații ucraineni în România, atât prin sprijinirea angajatorilor români care au un deficit de lucrători calificați, cât și prin susținerea cetățenilor plecați din zona de conflict pentru incluziunea pe piața muncii.