Ordinul nr. 28/2025 prevede punerea în aplicare a prevederilor art. 78 alin. (22) – (24) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
Conform noutăților legislative introduse de OUG nr. 127/2024, pentru îndeplinirea obligaţiei prevăzută mai sus, entităţile trebuie să facă dovada că, printr-o cerere scrisă, au solicitat sprijinul organizaţiilor nonguvernamentale care, potrivit statutului acestora, prestează servicii în folosul persoanelor cu dizabilităţi, în vederea respectării procentului stabilit de lege
Organizaţiile nonguvernamentale trebuie să fie înregistrate în Registrul naţional ONG, să nu fie radiate, în lichidare sau dizolvate şi să aibă ca scop, inclusiv cel modificat ulterior, prestarea serviciilor în folosul persoanelor cu dizabilităţi.
Cererea şi dovada transmiterii acesteia către organizaţiile nonguvernamentale se transmit pe suport hârtie sau în format electronic, prin e-mail.
După primirea răspunsului, autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private vor stabili procedura de angajare a persoanelor cu dizabilităţi în măsura în care acestea deţin calificările sau competenţele necesare ocupării posturilor vacante.
Entitățile vor transmite anual, până la data de 31 ianuarie pentru anul anterior, Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi şi agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, precum şi a municipiului Bucureşti, în a căror rază teritorială îşi au sediul, o situaţie centralizată a funcţiilor ocupate de persoanele cu dizabilităţi angajate şi un inventar al competenţelor solicitate la angajare.