Angajatorii au obligaţia de a face o analiză a posturilor de lucru pentru a evalua condiţiile de securitate şi sănătate oferite lucrătorilor, în special în ceea ce priveşte eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice şi solicitare mentală.

Hotărârea nr. 1028/2006 prevede că angajatorii trebuie să ia măsuri corespunzătoare pentru a remedia riscurile constatate pe baza analizei ţinând seama de efectele suplimentare şi/sau combinate ale riscurilor identificate.

Lucrătorii trebuie să beneficieze de un examen corespunzător al ochilor şi al vederii, efectuat de o persoană care are competenţa necesară:
a) înainte de începerea activităţii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare;
b) ulterior, la intervale regulate;
c) ori de câte ori apar tulburări de vedere care pot fi cauzate de activitatea la ecranul de vizualizare.

Potrivit legislației, lucrătorii beneficiază de un examen oftalmologic, dacă rezultatele examenului arată că acesta este necesar.