Mereu, la sfârșit de an, faci bilanțul anului ce a trecut și privești încrezător spre noul an ce bate la ușă, cu speranța că îți va aduce lucruri mai bune ca precedentul ! Legiuitorul a decis să anunțe, în prag de sărbători, la ce să se aștepte bugetarii de la anul 2015 și asta pentru că „bugetul pe anul viitor este votat la sfârșitul acestui an pentru a ne face să credem că Noul An va veni cu un buget nou.” (Victor Martin)

Astfel, prin OG 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, publicată în Monitorul Oficial 925 din 18 decembrie 2014, legiuitorul a venit cu noi știri juridice privind cuantumul salariului, al beneficiilor extrasalariale și al pensiilor care se vor aplica în 2015.

Cât va fi salariul bugetarilor în 2015?

În anul ce va să vină, legiuitorul a decis menținerea cuantumului brut al salariilor de bază/soldelor funcției de bază/salariilor funcției de bază/indemnizațiilor de încadrare pentru bugetari la nivelul celui acordat în decembrie 2014, cu condiția ca personalul să desfășoare activitatea în aceleași condiții. Tot la nivelul lunii decembrie 2014, se vor acorda sporurile, indemnizațiile (inclusiv indemnizația brută de încadrare) în anul 2015.

Salarizarea personalului din sistemul public sanitar

Rețineți că excepție va face personalul bugetar din cadrul sistemului public sanitar, unde cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcției de bază, așa cum a fost acordat pentru luna decembrie 2014, se va majora cu 100 lei.

Cu titlu de știri juridice, legiuitorul a decis că nu vor primi cei 100 de lei cei din sistemul sanitar, care, în 2015, beneficiază de majorarea salariului de bază cu sume mai mari de 100 lei, ca urmare a majorării salariului de bază minim brut pe țară. Cuantumul sporurilor, indemnizațiilor care fac parte din salariul brut al acestei categorii de bugetari, se va menține la același nivel cu cel care se acordă pentru luna decembrie 2014, dacă personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

 Salarizarea personalului didactic

Pentru 2015, salarizarea personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ se va face conform legii 63/2011. Cu titlu de știri juridice, legiuitorul a stabilit că salariul brut de încadrare, sporurile, indemnizațiile, compensațiile acordate bugetarilor din acest sector de activitate se va menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2014, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

Rețineți că, începând cu 1 martie 2015, cuantumul brut al salariilor de bază pentru personalul didactic și didactic auxiliar din învățământ se majorează cu 5%, față de nivelul acordat în februarie 2015. Din 1 septembrie 2015, salariul brut se mai majorează cu 5% față de nivelul acordat în august 2015.

 Sporurile, indemnizațiile de care beneficiază acești bugetari se vor majora cu același procent cu care a fost majorat salariul de bază, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

 Salarizarea personalului militar și a polițiștilor

Pentru 2015, personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, vor beneficia de indemnizații, compensații, prime, ajutoare, despăgubiri, compensații lunare pentru chirie și alte drepturi care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut și acestea se vor stabili în raport cu nivelul bazei de calcul utilizată pentru luna decembrie 2009.

Cuantumul compensației bănești, a alocației valorice pentru drepturile de hrană, valoarea anuală a normelor de echipare și echipament rămân să fie achitate, în 2015, la nivelul stabilit pentru 2014.

 Munca suplimentară nu se plătește, în 2015!

Potrivit Codului Muncii, munca suplimentară efectuată peste durata timpului de lucru sau munca prestată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale sau în zilele în care, potrivit legii, nu se lucrează, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile de la efectuarea lor sau prin acordarea unui spor pentru munca suplimentară, care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Cu titlu de știri juridice, în 2015, pentru bugetarii care vor efectua ore suplimentare, munca lor se va compensa doar cu timp liber corespunzător, fără posibilitatea de a primi spor la salariu.

 Un 2015 fără tichete de masă, de vacanță și prime

Salariații din instituțiile și autoritățile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii înființate pe lângă instituțiile publice, nu vor beneficia de tichete de masă (cu excepția instituțiilor finanțate integral din venituri proprii și a serviciilor de ambulanță județene).

Autoritățile și instituțiile publice, indiferent de modul în care sunt finanțate, nu vor putea acorda salariaților lor tichete-cadou, vouchere de vacanță, premii și prime de vacanță.

Excepția de la regula de mai sus o reprezintă sportivii și colectivele tehnice care au obținut performanțe deosebite la acțiunile sportive internaționale, studenții, cercetătorii, profesorii care au obținut distincții la olimpiade și concursuri internaționale, cărora li se pot acorda premii.

Cu titlu de știri juridice, s-a decis că, în 2015, prevederile legale privind acordarea ajutoarelor sau a indemnizațiilor la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu sau la trecerea în rezervă, nu se aplică. Dacă încetarea raporturilor de muncă are loc ca urmare a decesului angajatului, atunci se vor acorda ajutoare și indemnizații.

Bursa de rezidențiat

 Începând cu 1 ianuarie 2015, medicii rezidenți, dentiștii rezidenți și farmaciștii rezidenți din unitățile sanitare de stat cu un salariu lunar brut/ soldă brută lunară mai mic/mică de 3.100 lei (care nu include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază), vor beneficia de o bursă de rezidențiat de 670 lei. Rețineți că bursa de rezidențiat nu face parte din salariul brut, nu este supusă impozitului pe venit și nu constituie bază de calcul pentru asigurările sociale de stat, de șomaj și de sănătate.

Crește valoarea punctului de pensie!

Iată că noul an vine cu vești bune pentru pensionari: valoarea punctului de pensie se majorează cu 5% și va fi, în 2015, de 830,2 lei.

Preșcolarii și elevii nu mai primesc miere

 În 2006, s-a introdus obligativitatea acordării de miere de albine, ca supliment nutritiv pentru preșcolarii și elevii din clasele I-IV din învățământul de stat și confesional, în limita unei cantități de 60 g/copil/săptămână.  In 2015 și 2016 nu se va mai acorda miere copiilor.

Semne bune anul are!

Peste putină vreme vom trece într-un nou an! Anul nou va aduce, cu sine, o serie de limitări pentru personalul bugetar. Anul 2015 va demonstra, probabil, că „bugetul este o confirmare matematică a suspiciunilor noastre”. (A.A. Latimer)