Categories
Protecţie socială Ştiri

Modificări privind drepturile la transport interurban gratuit persoanelor cu handicap

Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică proiectul de de Hotărâre pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind modalitatea de acordare a drepturilor la transport interurban gratuit persoanelor cu handicap, aprobate prin HG nr. 1017/2018.

Se propune modificarea modelului biletului de transport interurban, având în vedere faptul că prin modificarea Legii nr. 448/2006, sintagma ,,călătorii dus-întors” a fost înlocuită cu sintagma ,, călătorii”. Această modificare a determinat eliminarea, din modelul biletului, a împărţirii acestuia pe cupoane dus, respectiv întors.

Categories
Protecţie socială Ştiri

Persoanele cu handicap pot opta pentru acordarea gratuităţii la transportul interurban sau pentru decontarea carburantului

Persoanele cu handicap pot opta, la cerere, pentru acordarea gratuităţii la transportul interurban sau pentru decontarea carburantului necesar deplasării cu autoturismul aflat în proprietatea acestora, familiei, asistentului personal, însoţitorului sau furnizorului de servicii sociale, corespunzător costurilor drepturilor fără a depăşi suma de 1.500 lei, anual, pentru persoanele cu handicap grav, respectiv 750 lei, anual, pentru persoanele cu handicap accentuat.

Categories
Articole Protecţie socială

Dreptul persoanelor cu handicap de a beneficia de transport gratuit!

În România beneficiază de gratuitatea transportului interurban la alegere, cu orice tip de tren, în limita costului unui bilet la tren interregio clasa a II – a, cu autobuzele sau cu navele pentru transport fluvial, următoarele categorii de persoane: persoanele cu handicap grav; persoanele cu handicap accentuat; însoţitorii persoanelor cu handicap grav, numai în prezenţa acestora; asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav; însoţitorii copiilor cu handicap accentuat, numai în prezenţa acestora; persoanele cu afecţiuni renale care necesită hemodializă; asistenţii personali sau însoţitorii persoanelor cu handicap care necesită hemodializă.

Categories
Articole Fiscalitate Taxe/Impozite

Scutirea de la impozit a persoanelor cu handicap

Încurajarea măsurilor de protecție și sprijinire a persoanelor cu handicap ar trebui să fie întotdeauna o prioritate a agendei legislative. În ton cu acest deziderat, privind în retrospectivă, anul 2018 a fost un an cu progrese majore privind preocuparea față de această arie de discuții.

Categories
Dreptul muncii Piaţa muncii Protecţie socială Salarizare Social Ştiri

Persoanele care deţin un certificat de handicap vor beneficia de un spor de 15%

Prin Hotărâre de Guvern aprobată în septembrie s-a stabilit ca persoanele care deţin un certificat de încadrare în grad de handicap grav sau accentuat fizic, vizual, auditiv, surdocecitate, somatic, mintal, psihic, HIV/SIDA, asociat şi boli rare să beneficieze de un spor de 15% din salariul de bază, solda de funcţie, salariul de funcţie sau indemnizaţia de încadrare.

Până acum, doar nevăzătorii cu handicap grav şi accentuat beneficiau de acest spor, situaţie care genera discriminări între persoanele cu handicap.

Categories
Social Ştiri

Legea privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost modificată

Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap a fost recent modificată.

Potrivit legii, așa cum a fost modificată, măsurile de protecție reprezintă măsuri stabilite de comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, cuprinse în programul individual de reabilitare și integrare socială, de tip: asistent personal, asistent personal profesionist, servicii sociale la domiciliu sau centre de zi sau rezidențiale.

Categories
Articole Dreptul muncii Economie IMM Persoane juridice. Societăţi Piaţa muncii Salarizare

Avantaje sporite pentru angajatorii ce încadrează în muncă șomeri și absolvenți ai unor instituții de învățământ

Se spune că munca îl scapă pe om de (cel puțin) trei lucruri nedorite: de plictiseală, de fapte rele și de sărăcie. Cu condiția ca omului să-i placă munca. În România, asistăm la o situație paradoxală. Deși unii antreprenori se plâng de lipsă de personal, de numărul mare de posturi neocupate, există sute de mii de persoane ce nu muncesc și nici n-au de gând.

Alții ar vrea să se angajeze, dar au dificultăți pe piața muncii. Poate fi vorba despre șomeri de lungă durată, persoane discriminate din cauza vârstei avansate sau tineri absolvenți care n-au reușit să acumuleze o experiență consistentă. E clar, pentru anumite categorii de cetățeni accesul la un loc de muncă este mai anevoios.

Categories
Autorităţi şi instituţii publice Ştiri

Guvernul va majora subvenţia acordată angajatorilor care încadrează în muncă tineri absolvenţi

Guvernul va majora de la 900 de lei la 2.250 de lei subvenţia acordată lunar angajatorilor care încadrează în muncă tineri absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap şi şomeri, a anunţat premierul.

‘Continuăm măsurile pentru reducerea deficitului de forţă de muncă, identificat la nivel naţional, prin majorarea cuantumului subvenţiilor acordate angajatorilor. Avem pe ordinea de zi un proiect de act normativ prin care sprijinim angajatorii care încadrează în muncă şomeri şi persoane din grupuri vulnerabile, precum şi pe cei care încheie contracte de ucenicie sau de stagiu’, a declarat premierul la începutul şedinţei de Guvern.

Categories
Administraţie publică centrală Articole Fiscalitate Formulare/declaraţii Taxe/Impozite

Normele de aplicare a Codului fiscal – supuse unor noi modificări. Revoluția fiscală merge mai departe!

Legislația fiscală e suficient de stufoasă, de încâlcită, pentru a putea fi comparată cu o junglă imensă. Precum selva braziliană, legislația fiscală e un teritoriu al neprevăzutului. Schimbările se produc peste noapte și, pe acest teritoriu aflat în continuă transformare, unde lucrurile învățate ieri pot să nu mai fie valabile mâine, te poți rătăci cu ușurință, înaintând pe căi greșite.

În interpretarea și aplicarea legislației fiscale, la fel ca într-o expediție printr-o pădure tropicală, unde pericolele, necunoscutul, se află la tot pasul, nu-ți poți îngădui să greșești prea des. Și nici să te bazezi pe bănuieli, pe informații neverificate. Pentru a răzbi prin hățișul legislativ e necesar să nu ratezi nicio informație nouă privind modul în care se aplică prevederile Codului Fiscal.

Categories
Dreptul muncii Salarizare Ştiri

Veşti proaste pentru unii angajaţi! Salariile lor vor scădea!

Salariile persoanelor cu handicap grav sau accentuat scad de la 1 ianuarie cu aproape 7%, din cauza noilor prevederi fiscale din OUG 79/2017. Situația este similară cu cea a specialiștilor IT, despre care s-a tot vorbit în ultima vreme.

Mai rău, efectele în cazul persoanelor cu handicap sunt și mai grave pentru că au salarii mult mai mici decât informaticienii și sunt mult mai numeroase decât aceștia.

Dacă în cazul specialiștilor IT s-a vorbit despre soluția oferirii de ajutoare suplimentare în compensație, cu care noul ministru de Finanțe, Eugen Teodorovici, nici nu este de acord, în cazul persoanelor cu handicap nu este clar care ar fi varianta de corectare a nedreptății.