-
Reglementări privind salarizarea angajaților!
Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Potrivit Codului muncii salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii.
-
Majorări salariale la început de an!
OUG nr. 128/2023 pentru unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din învăţământ şi alte sectoare de activitate bugetară a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 1197/2023. Salariile personalului din învățământ vor fi majora potrivit consultărilor derulate de Guvern cu reprezentanții sindicatelor din domeniu.
-
Ordonatorii de credite nu mai pot emite acte administrative prin care să stabilească drepturi de natură salarială!
În Monitorul Oficial nr. 1042/2023 a fost publicată OUG nr. 99/2023 privind unele măsuri pentru raportarea arieratelor de către instituţiile publice. Actul normativ prevede ca, începând cu data intrării în vigoare a ordonanței de urgență, conducătorii autorităților/instituțiilor publice care au calitatea de ordonator de credite nu mai pot emite acte administrative prin care să stabilească…
-
Drepturile salariale ale angajatului!
Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Potrivit Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.
-
Drepturile salariale ale angajatului!
Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. Conform Codului muncii salariul individual se stabileşte prin negocieri individuale între angajator şi salariat iar angajatorul nu poate negocia şi stabili salarii de bază prin contractul individual de muncă sub salariul de bază minim brut orar…
-
Cresc salariile personalului din sănătate
OUG nr. 54/2023 prevede completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal – bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.
-
Majorări salariale pentru profesori!
În Monitorul Oficial nr. 487/2023 a fost publicată OUG nr. 53/2023 privind stabilirea unor măsuri privind salarizarea personalului din sistemul naţional de învăţământ de stat. Personalul didactic, didactic auxiliar și nedidactic din unitățile de învățământ preuniversitar și instituțiile de învățământ superior vor putea beneficia de majorări salariale din salariul de bază începând cu data de…
-
Procedura de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti
Ordinul nr. 3924/2022 prevede stabilirea procedurii de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din instituţiile pentru care ministrul justiţiei are calitatea de ordonator principal de credite, devenite executorii în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2022.
-
Noutăţi. Stabilirea contribuţiilor salariaţilor cu mai multe contracte de muncă
A fost aprobată procedură care se aplică în cazul salariaţilor care realizează în cursul aceleiaşi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, iar baza lunară de calcul cumulată aferentă acestora este cel puţin egală cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată…
-
Salariile funcţionarilor din cadrul ANPC se echivalează cu salariile din cadrul ANSVSA
Legea nr. 82/2022 prevede aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2021 privind echivalarea funcţiilor publice specifice cu funcţiile publice generale, la nivelul Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Consumatorilor.