LexCafe

Tag: raspundere disciplinara

  • Răspunderea disciplinară a funcţionarilor publici!

    Răspunderea disciplinară a funcționarilor publici îşi are izvorul în dispozițiile art.77 alin.(1) din Legea nr. 188/19991 privind Statutul funcționarilor publici, potrivit cărora „încălcarea cu vinovăție de către funcționarii publici a îndatoririlor corespunzătoare funcției publice pe care o dețin şi a normelor de conduită profesională şi civică prevăzute de lege constituie abatere disciplinară şi atrage răspunderea…

  • A fost adoptat Codul deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică

    Practica profesiei de psiholog cu drept de liberă practică presupune o pregătire de specialitate riguroasă şi continuă, o bună înţelegere a societăţii şi a rolului social cu care psihologul este învestit, aderarea la principiile şi valorile fundamentale ale profesiei, capacitatea de a acţiona eficient şi responsabil în beneficiul persoanelor şi al societăţii în ansamblu. În…

  • Răspunderea disciplinară a cadrelor militare este reglementată prin lege organică?

    Cadrelor militare le este aplicabil un statut special, statut care este reglementat prin lege şi anume Legea nr. 80/1995 publicată în Monitorul Oficial nr. 155/2016. Activitatea acestora este evaluată periodic, ministrul apărării naţionale putând stabili şi cazuri speciale. Pentru evaluarea activităţii se întocmesc aprecierile de serviciu exprimate prin calificativele: “excepţional”, “foarte bun”, “corespunzător”, “mediocru” sau “necorespunzător”.…

  • Noi reguli privind răspunderea disciplinară a polițiștilor, dar și recompensarea lor

    „Motivația e ceea ce te pune în mișcare. Obiceiul e ceea ce te face să continui.”  (Jim Ryun), însă, pe de altă parte  „uneori e necesar a aplica și pedeapsa pentru ca exemplele și povățurile să fie primite cu mai multă atenție.”  (Jan Amos Komensky) Aceste reguli par a fi general valabile indiferent de domeniul…

  • Ţi-ai chemat angajatul la comisia de disciplină? S-ar putea să vină cu avocatul!

    O vorbă veche spune că doar cine nu munceşte, nu greşeşte! Iar a greşi e omeneşte. Una este să greşeşti, alta este să faci rele cu bună ştiinţă la serviciu, unde orice abatere gravă se traduce în bani irosiţi, oportunităţi ratate sau clienţi pierduţi. Mai multe greşeli, mai multe şanse ca noutăţile din contabilitatea firmei…