-
A doua perioadă de probă la același angajator. O nouă șansă?
Se spune că omul sfințește locul. Dar ce te faci când îți dai seama că cel pe care vrei să îl angajezi pe un anumit post nu este potrivit pentru acest lucru? Cu titlu de știri juridice trebuie să știi, ca angajator, că legea îți permite în mod excepțional să îi mai dai o șansă,…
-
Zilele de sărbători legale în anul 2014
Conform prevederilor Legii 53/2003 privind Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial nr. 345 din 24 ianuarie 2003, salariaţii din România beneficiază de zile libere în timpul sărbătorilor legale, şi anume: 1 şi 2 ianuarie; I – a şi a II – a zi de Paşti (20 şi 21 aprilie în 2014); 1 mai – Ziua…
-
Delegarea şi detaşarea – micul manual al angajatorului
Orice modificare a unui contract se face, de principiu, prin acordul ambelor părţi, iar contractul de muncă, tocmai el, ce condiţionează în mod esenţial existenţa atât a angajatorului, cât şi a angajatului, nu poate să facă excepţie. Însă contractul de muncă este unul special, nu numai din punctul de vedere al importanţei sale, ci şi…
-
Recuperarea despăgubirii plătite de angajator salariatului concediat
Se spune că „cine nu muncește, nu greșește.” Dacă salariatul comite abateri grave și repetate de la regulile de disciplină a muncii sau de la cele din contractul individual de muncă sau din regulamentul de ordine interioară, angajatorul nu poate trece cu vederea aceste lucruri mai ales când îi aduc atât prejudicii patrimoniale, cât și…
-
Propunere de modificare al art.139 alin.(1) din Codul muncii
O propunere legislativă pentru modificarea art.139 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii a fost înaintată Camerei Deputaţilor spre dezbatere şi se aşteaptă în acest sens o decizie. Astfel, se face propunerea de aprobare a legii pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Articol unic: Alineatul (1) al articolului 139 din Legea…
-
Condițiile în care se plătesc orele suplimentare
Zilele trecute eram în stația de autobuz și i-am auzit fără să vreau pe doi amici povestind. Mi-a atras atenția replica unuia dintre ei „dacă vrei să te distrezi 8 ore pe zi, tot ce trebuie să faci este să îți alegi job-ul potrivit.” Mare dreptate avea, fiindcă mereu atunci când faci ceva cu plăcere,…
-
De când curg cele 30 de zile în care angajatorul poate aplica sancţiunea disciplinară?
Mi-aş dori ca toată lumea să fie aşa pozitivă ca vecina mea de la etajul doi. Este un om care are un zâmbet şi o vorbă bună pentru fiecare. Nu ştiu dacă primeşte ceva în schimbul faptului că are un suflet aşa de bun …ca pâinea caldă. Viaţa nu i-a oferit doar zâmbete. Este o…