-
A fost majorată remuneraţia medicilor pentru gărzile efectuate
De la 1 octombrie, remuneraţia medicilor pentru gărzile efectuate a crescut cu până la 90%, după ce Exectivul a adoptat Ordonanţa de urgenţă nr. 20/2016. Plata gărzilor suplimentare pentru medici se face acum prin raportarea la salariul de bază majorat de la 1 august 2016, iar plata majorată pentru aceste gărzi va fi primită începând…
-
Poate angajatorul să revoce decizia de concediere a angajatului? Și dacă da, până la ce moment?
Poate că una dintre temerile cu care se confruntă angajații români este concedierea care poate veni din partea angajatorului. Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului și poate fi dispusă pentru motive ce țin sau nu de persoana salariatului. Ea reprezintă un act juridic de voință unilaterală fără să fie necesar acordul…
-
Drumul spre serviciu trebuie să fie considerat timp de muncă?
Curtea Europeană consideră că timpul petrecut pe drum de acasă spre serviciu și de la muncă spre acasă ar trebui să fie considerat timp efectiv de muncă și acest lucru ar trebui să fie stabilit prin lege. Astfel, timpul pe care un angajat îl petrece pe drum va fi scăzut din programul de lucru. Potrivit…
-
Să aflăm mai multe despre pauza de masă. Durata legală şi mod de acordare!
O noutate legislativă care are în vedere pauza de masă este reprezentată de propunerea legislativă care spune că pauza de masă ar trebui să fie de 60 de minute în cazul unui program de lucru de minimum 6 ore. Cum stau lucrurile acum? Conform Codului muncii, se prevede că în cazurile în care durata zilnică a…
-
Dragoş Pîslaru: registrul zilierilor este un coşmar
Ministrul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Dragoş Pîslaru a declarat că registrul zilierilor este un coşmar. Dragoş Pîslaru a mai precizat că în trei luni sistemul va fi înlocuit cu un sistem electronic. Potrivit ministrului, firmele care apelează la zilieri trebuie să îi înregistreze în registre speciale, care sunt verificate de Inspecţia Muncii pe teren, dar şi să realizeze zilnic…
-
A fost modificată Legea şomajului
În Monitorul Oficial nr. 773 din 4 octombrie 2016 a fost publicată Ordonanţa de urgenţă nr. 60/2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Printre principalele modificări aduse Legii şomajului, se enumeră: se introduce noţiunea de tânăr NEET; şomerii înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea…
-
Angajatorul primeste la muncă un salariat al cărui contract individual de muncă este suspendat. Poate fi sancţionat?
Conform legislaţiei, în art 260 Codul muncii , se prevede că la primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract de muncă se sancţionează cu o amendă usturătoare, de la 10.000 lei la 20.000 lei, pentru fiecare persoană identificată. În practică însă, aceste dispoziţii au creat probleme de interpretare. Ce se…
-
Interpretarea ÎCCJ cu privire la efectele suspendării contractului de muncă
În lupta cu munca la negru, legiuitorul a încercat să redacteze Codul muncii, astfel încât să încerce să stopeze acest fenomen, sens în care a stabilit o serie de reguli cu privire la încheierea și derularea contractului de muncă, precum și amenzi drastice pentru cei care practică și încurajează munca la negru. Regula este că…
-
Caracterul special al raportului de muncă încheiat de asistentul maternal. Caz practic
După cum am văzut într-un articol tratat anterior, contractul individual de muncă are un caracter special dat fiind specificul activităţii pe care o desfăşoară persoana în cauză. Vom trata un caz particular pentru a vedea care este opinia instanţei cu privire la acest gen de contract.
-
Plata gărzilor suplimentare ale medicilor
Începând cu prima zi a lunii octombrie, medicii care efectuează gărzi suplimentare vor fi plătiţi în baza noilor salarii majorate de la 1 august, iar fondurile suplimentare sunt asigurate printr-o administrare mai eficientă a resurselor actuale ale sistemului medical de stat. Astfel că, gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară în afara normei legale de muncă…