-
Dispoziții legislative privind munca de noapte!
Conform Codului muncii, munca prestată între orele 22,00 – 6,00 este considerată muncă de noapte. Durata normală a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depăşi o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referinţă de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.
-
Căsătoria în accepțiunea Codului civil!
Conform Codului civil căsătoria se încheie între bărbat şi femeie prin consimţământul personal şi liber al acestora. Cei care vor să se căsătorească vor face personal declaraţia de căsătorie, potrivit legii, la primăria unde urmează a se încheia căsătoria.
-
Casele de schimb valutar vor raporta tranzacțiile a căror valoare minimă reprezintă echivalentul în lei a minimum 2.000 euro!
Legea nr. 86/2025 modifică şi completează Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Conform noutăților, casele de schimb valutar au obligaţia de a aplica măsurile standard de cunoaştere a clientelei atunci când se efectuează tranzacţii a căror valoare minimă reprezintă echivalentul…
-
Timpul de muncă și timpul de odihnă!
Conform Codului muncii pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus iar durata…
-
Reglementări privind reprezentanții salariaților potrivit Codului muncii!
Codul muncii prevede că la angajatorii la care sunt încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi la care nu sunt constituite organizaţii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariaţilor pot fi promovate şi apărate de reprezentanţii lor, aleşi şi mandataţi special în acest scop. Reprezentanţii salariaţilor sunt aleşi în cadrul adunării generale a salariaţilor, cu…
-
ÎCCJ. Infracțiunea de camătă!
Înalta Curte de Casație și Justișie a fost sesiată pentru pronunţarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
-
Măsuri privind protejarea spaţiului aerian naţional!
În Monitorul Oficial nr. 462/2025 a fost publicată Legea nr. 73/2025 privind controlul utilizării spaţiului aerian naţional. Utilizarea spaţiului aerian de către vehiculele aeriene se face numai în condiţiile aprobării sau autorizării emise de autorităţile române cu competenţe în acest sens.
-
Clauzele contractului individual de muncă!
Clauzele contractului individual de muncă nu pot conţine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă.
-
Noi modificări au fost aduse Codului de procedură penală!
Legea nr. 70/2025 prevede modificarea şi completarea Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală. Se introduc noi prevederi care reglementează că în cursul urmăririi penale, măsurile asigurătorii sunt luate de procuror prin ordonanţă. Procurorul dispune de îndată asupra luării măsurilor asigurătorii atunci când cererea este făcută de partea civilă.
-
Formarea profesională a salariaților!
Formarea profesională a salariaților şi evaluarea cunoştinţelor se fac pe baza standardelor ocupaţionale.