Codul Muncii ar urma să fie modificat, astfel încât angajaţii din unele domenii ar putea lucra mai multe ore suplimentare, dar plătite. De asemenea, se va da posibilitatea angajatorului să treacă în contractul de muncă această prevedere.

Proiectul este negociat de angajatori şi sindicate, iar patronatele spun că modificarea legii ar duce la recunoaşterea oficială a orelor lucrate în plus.

Patronatele și sindicatele au negociat și o listă de domenii în care se pot aplica aceste modificări. Astfel, printre aceste domenii se numără activităţi la distanţă, securitate şi supraveghere, servicii medicale continue, servicii de presă, radio, televiziune, servicii de poștă și telecomunicații, dar şi multe alte domenii în care și în prezent se stă peste program.