Lista celor 12 zile nelucrătoare, prevăzute în prezent de Codul muncii, ar putea fi completată în acest an, întrucat pe ordinea de zi a deputaţilor se află un proiect de act normativ care stabileşte că 24 ianuarie va fi sărbătoare legală.

Documentul a fost adoptat de Senat în şedinta din 2 iunie 2014 şi a primit avize favorabile de la toate comisiile parlamentare sesizate, printre care Comisia pentru cultură şi Comisia pentru muncă, precum şi de la Guvern şi Consiliul Legislativ, iar pentru ca ziua de 24 ianuarie să fie declarată liberă, mai trebuie şi votul Camerei Deputaţilor, care este for decizional în acest caz.

Comisia pentru muncă, care a avizat favorabil reglementarea, a propus şi un amendament, care stipulează următoarele: “Se declară ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, ca zi de sărbătoare naţională”.

Totodată, propunerea legislativă mai prevede şi obligaţia autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale de a organiza manifestări cultural – artistice dedicate acestei zile.

Declararea zilei de 24 de ianuarie ca zi nelucratoare nu este o noutate, senatorii având în trecut şi alte tentative de a introduce în Codul Muncii această reglementare, însă deputaţii au respins de fiecare dată iniţiativele, astfel că 24 ianuarie este, în continuare, o zi lucrătoare.