Tag-Archive for » sancţiuni «

De la neștiință și lipsa de prevedere până la aplicarea unor sancțiuni și înregistrarea unor pagube serioase, calea poate fi incredibil de scurtă. Parcurgerea acestui drum poate să nu dureze mai mult decât timpul de care are nevoie un semnal emis de către o stație de radiocomunicatii pentru a ajunge la destinatar. Mai mult …

Hotărârea de Guvern nr. 488/2017 reglementează și modifică atribuțiile pe care le are Inspecția Muncii.

În același timp, Legea nr. 108/1999, republicată în Monitorul Oficial nr. 290/2012 reglementează prerogativa și, concomitent, obligația inspectorilor de muncă de a controla activitatea angajatorilor.

Cumva prevestitor, actul normativ anunță, implicit, și problemele pe care le întâmpină angajații în cadrul controalelor desfășurate de aceasta. Deși controalele sunt anticipate de angajatori, de cele mai multe ori, îi iau prin surprindere. Mai mult …

Punerea în aplicare a Regulamentului privind protecţia datelor a fost o reală aventură. Recent, potrivit ultimelor noutăţi legislative, a fost aprobată procedura privind investigaţiile.

În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 892 din data de 23 octombrie 2018, a fost publicată Procedura de efectuare a investigațiilor. Mai mult …

Avem reguli noi în educaţie. Pentru prima dată, în noul an şcolar, profesorii sunt obligaţi să respecte Codul Etic, care interzice meditaţiile cu propriii elevi şi cadourile. Codul Etic al profesorilor a fost aprobat prin ordin de ministru.

Ordinul privind aprobarea Codului – cadru de etică al personalului didactic din învăţământul preuniversitar nr. 4831/2018 a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 844/2018. Mai mult …

Necesitatea și utilitatea existenței unei evidențe a salariaților sunt evidente, pentru oricine. Codul Muncii arată că fiecare angajator are obligația de a înființa un registru general de evidență a salariaților. Așadar, necesitatea registrului general de evidență a salariaților derivă, în primul rând din lege. Unde-i lege nu-i tocmeală!

HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților a fost publicată în „Monitorul Oficial” 1005/2017. Noul act normativ stabileşte metodologia de înfiinţare a registrului general de evidenţă a salariaţilor şi de completare şi transmitere în registru a elementelor raportului de muncă, de către două categorii de angajatori: persoanele fizice sau juridice de drept privat (fără a conta dacă au sau nu statutul de utilitate publică) și instituţiile sau autorităţile publice ori alte entităţi juridice ce angajează persoane în baza unor contracte individuale de muncă. Mai mult …

Deseori, graba strică treaba! Alteori, însă, graba reprezintă unica soluție, pentru evitarea unor pagube ori sancțiuni. Așa s-a întâmplat și în domeniul exercitării profesiunii de medic veterinar: a fost nevoie ca, în mare grabă, legislația internă să fie pusă în acord cu legislația europeană (Directiva 2013/55/UE), având în vedere depășirea, cu mult, a termenului pus la dispoziția autorităților române.

Cel mai potrivit instrument legislativ, date fiind circumstanțele sau mai bine zis riscurile aplicării unor sancțiuni financiare (stabilite de către CJUE), a fost emiterea unei ordonanțe de urgență. Astfel, în „Monitorul Oficial” 799/2017 a văzut lumina tiparului OUG 70/2017 privind modificarea şi completarea Legii 160/1998 pentru organizarea şi exercitarea profesiunii de medic veterinar. Mai mult …

Faptul că pe piață există destule firme de asigurare care par că au cele mai bune oferte pentru românii amatori să încheie polițe, ne face să credem că  „societățile de asigurare, asigură propriul avantaj, asiguratul fiind un simplu plătitor.”  (Constantin Enescu)

În aceste condiții apar nemulțumiri din partea asiguratului care are deschisă calea plângerii împotriva societății de asigurare și a broker-ului. Modalitatea de depunere și de soluționare a acestor petiții face obiectul Normei ASF 18/2017 privind procedura de soluționare a petițiilor referitoare la activitatea societăților de asigurare și reasigurare și brokerilor de asigurare publicată în Monitorul Oficial 555 din 13 iulie 2017. Prevederile sale intră în vigoare la 1 august 2017. Mai mult …

Parlamentarii au redus de zece ori unele amenzi pentru tăierile ilegale mascate sub denumirea de: „produse accidentale”. Sancţiunile micşorate pot fi acoperite din vânzarea unui singur camion cu lemne.

Astfel, dacă până acum depăşirea cantităţii de lemn aprobată pentru taiere chiar şi cu 1 la suta era supusă amenzii, în forma votată de deputaţi se dă doar avertisment pentru depăşiri sub 3 la suta. Iar amenzile pentru cei care aproba exploatarea aşa numitelor „produse accidentale”, cum ar fi copacii dezrădăcinaţi de vânt sau bolnavi, dar care de fapt perfect sănătoşi, amenda minimă a scăzut de la 20 la 2 mii de lei. Mai mult …

Deputaţii din Comisia de Mediu au votat, în unanimitate, un amendament care prevede sancţiuni de până la 30.000 de lei pentru cei care lasă deşeuri în pădure.

În momentul de faţă, amenzile în acest caz sunt de 10 ori mai mici. În plus, legea nu este aplicată drastic câtă vreme la marginea multor păduri găsim munţi de gunoaie.

De asemenea, deputaţii din Comisia de Mediu propun până la trei ani de închisoare pentru cei care taie ilegal lemn, în cantităţi mari.

Toate aceste schimbări vor fi supuse dezbaterii şi votului în plen.

descărcarelantDe luni ar fi trebuit să găsim în marile magazine 51% produse alimentare autohtone. Au trecut deja şase luni de la publicarea în Monitorul Oficial a legii care introduce această obligaţie pentru hipermarketuri. Lipsesc însă în continuare normele de aplicare, ceea ce face imposibilă intrarea în vigoare a legii. Răspunsul autorităţilor a venit cu greu: „Se lucrează!”, ne-a transmis ministrul Agriculturii.

Ca să poată fi aplicată, legea care obligă hipermarketurile să vândă 51% produse româneşti are nevoie de clarificări. Esenţială este definirea lanţului scurt de aprovizionare. Ar trebui precizate distanţele de la care să provină produsele în stare proaspată şi intervalul maxim în care să ajungă la magazine. Mai mult …