Conform Legii nr. 298/2020 a fost introdusă o nouă situaţie de suspendare a contactului individual de muncă din iniţiativa angajatului.

Aşadar, contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului pe durata suspendării temporare a activităţii şi/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretării stării de asediu sau stării de urgenţă.

Iar salariaţii afectaţi de activitatea redusă sau întreruptă, care au contractul individual de muncă suspendat, va beneficia de o indemnizaţie plătită din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat în vigoare, pe toată durata menţinerii stării de asediu sau a stării de urgenţă.