-
S-a propus ca salariul minim brut pe ţară să crească la 1900 de lei!
Salariul minim brut pe ţară va creşte la 1.900 de lei de la 1 ianuarie 2018, potrivit unei hotărâri de guvern pe care ministrul Muncii a prezentat-o spre primă lectură la începutul şedinţei Executivului. Tot spre primă lectură, ministrul Muncii a prezentat şi un proiect de ordonanţă de urgenţă prin care ‘indemnizaţia minimă de creştere…
-
Angajatorii nu vor fi obligaţi să majoreze salariile!
Proiectul de modificare a Codului fiscal de trecere a obligaţiilor fiscale de la angajator la angajat nu conţine nicio obligaţie a angajatorului de a majora salariul brut al angajatului astfel încât, după intrarea în vigoare a acestei măsuri, salariul net al acestuia din urmă să nu fie diminuat. Pentru ca salariul net al angajatului să…
-
La stabilirea gradațiilor se ia în calcul perioada cât un polițist a urmat cursurile unei instituții de învățământ?
Legiuitorul a stabilit că perioada cât un polițist a fost elev sau student al unei instituții de învățământ din sistemul de apărare și securitate națională constituie vechime în muncă, dar nu a precizat dacă acest interval de timp poate fi luat în calcul la stabilirea gradațiilor stabilite de lege pentru această categorie de personal. A…
-
ÎCCJ a decis: o categorie de salariați are dreptul la sporul de doctorat
În 9 aprilie 2015 a intrat în vigoare legea 71/2015 care a precizat că prin nivel de salarizare în plată pentru funcțiile similare înseamnă același cuantum al salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție în care au fost incluse după 31 decembrie 2009 sumele aferente salariului de încadrare și sporurile de care…
-
S-au anunţat creşteri ale salariului net!
Angajaţii vor avea o creştere a salariului net de circa 4%, prin scăderea contribuţiilor de la 39,25% la 35%, începând de anul viitor, a declarat ministrul Muncii. Ministrul a mai declarat: “Angajatorul nu trebuie să pună niciun leu în plus, dacă nu pune niciun leu netul rămâne la fel, asta în condiţiile în care nu…
-
Nici anul acesta nu vom beneficia de al-13-lea salariu!
Guvernul a anunțat că nu are bani să plătească nici al 13-lea salariu, nici a 13 pensie. Ministrul Muncii a anunţat că “Este exclus să acordam al 13-lea salariu, pentru că avem deja o lege a salarizării în vigoare care are ca și termen de implementare definitivă anul 2022 și până atunci nu se pune…
-
Sporul pentru condiții de muncă periculoase, în administrația locală. Care sunt cerințele de acordare?
Se spune că marile realizări ale vieții sunt condiționate de asumarea unor riscuri pe măsură. Această observație este valabilă, adeseori, și în viața profesională. Un lucru este cert: nu există profesie sau activitate profesională – dependentă sau independentă – complet lipsită de riscuri sau de potențiale pericole!
-
A fost promulgată Legea salarizării unitare!
Președintele României a semnat astăzi 28 iunie 2017, decretul de promulgare a Legii cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Preşedintele susţine necesitatea de creştere a veniturilor salariale, în mod sustenabil, pentru îmbunătăţirea nivelului de trai al românilor. Este evident faptul că România are nevoie de un cadru legislativ care să introducă ordine în…
-
Până la ce dată este exonerat de obligația restituirii veniturilor de natură salarială încasate necuvenit personalul bugetar?
Prin legea 124/2014 s-a decis exonerarea de la plată pentru sumele reprezentând venituri de natură salarială pe care personalul plătit din fonduri publice trebuie să le restituie drept consecință a constatării de către Curtea de Conturi sau alte instituții cu atribuții de control a unor prejudicii. Legea 124/2014 privind unele măsuri referitoare la veniturile de…