-
A fost majorată remuneraţia medicilor pentru gărzile efectuate
De la 1 octombrie, remuneraţia medicilor pentru gărzile efectuate a crescut cu până la 90%, după ce Exectivul a adoptat Ordonanţa de urgenţă nr. 20/2016. Plata gărzilor suplimentare pentru medici se face acum prin raportarea la salariul de bază majorat de la 1 august 2016, iar plata majorată pentru aceste gărzi va fi primită începând…
-
Președintele CSM: Ne dorim o salarizare separată și unitară
După întrevederea cu miniștrii Justiției și Muncii, Mircea Aron, președintele Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), a declarat că își dorește o salarizare separată și unitară. “Am concluzionat, din discuții, că sistemul își dorește o salarizare separată și unitară. Din acest punct de vedere s-a concluzionat că Guvernul va trebui să își asume problema inechităților salariale…
-
Principiile care vor sta la baza noii Legi a salarizării unitare
Principiile care vor sta la baza noii Legi a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice au fost prezentate liderilor confederaţiilor sindicale de către echipa Ministerului Muncii, într-o întâlnire care a avut loc la 21 septembrie. Potrivit documentului prezentat, finanţarea trebuie să fie sustenabilă şi să nu pună în pericol macro-echilibrul bugetar. În acest…
-
Sindicatele din sănătate anunţă posibile proteste
Sindicatele din sănătate atenţionează că de la 1 octombrie, în situaţia în care drepturile acestora nu vor fi acordate integral, vor asigura doar gărzile obligatorii. De asemenea, nu sunt excluse protestele. “Este nepermis ca un medic în România, în 2016, la 1 august, sa aibă un salariu de 5.100 de lei, salariul maxim a unui medic primar cu peste 25 de…
-
Proiect de modificare a Noului Cod Fiscal
Ministerul Finanţelor a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanţă de urgenţă de modificare a Codului Fiscal, prin care modifică în mod substanţial apoape 200 de articole din cele 500 ale Codului Fiscal. Conform propunerilor, la articolul 64 care în actualul Cod Fiscal prevede cotele de impozitare se prevăd următoarele în noul proiect: “Cota…
-
Reținerile salariale în baza executărilor silite, ar putea fi făcute direct de către angajatori
Potrivit unui proiect de act normativ, reținerile din salariile persoanelor fizice, în baza executărilor silite, ar putea fi făcute direct de către angajatori. “Veniturile persoanelor fizice, obținute din contracte privind raporturi de muncă, pot fi executate silit prin reținere la sursă în mod direct de către plătitorii acestor drepturi sau prin birourile executorilor, numai în…
-
Guvernul a modificat OUG privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016
Executivul a aprobat Ordonanţa de Urgenţă pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi pentru aplicarea unitară a dispoziţiilor…
-
Plata diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţământul de stat preuniversitar şi universitar
În şedinţa din 31 august, Guvernul a adoptat, printr-o Hotărâre, procedurile de aplicare necesare plăţii diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţământul de stat preuniversitar şi universitar, pentru perioada 1 octombrie 2008-13 mai 2011, care nu a obţinut aceste drepturi prin hotărâri judecătoreşti. Astfel, Executivul a luat măsurile necesare punerii în practică a eliminării oricăror…
-
Augustin Lazăr: Ordonanţa privind creşterile salariale se aplică şi magistraţilor
O.U.G. nr. 20 din 2016 privind creşterile salariale se aplică şi magistraţilor a declarat Augustin Lazăr, procurorul general al României. Augustin Lazăr a mai precizat că discuţiile pe această temă fac parte din dezbaterea publică privind aplicabilitatea dispoziţiilor Ordonanţei, “nu e niciun scandal”. “Ministerul Public este de părere că se aplică şi magistraţilor. Colegiul de conducere…
-
Au dreptul angajatorii să suspende contractul de muncă pe perioada cercetării disciplinare?
Nu de puține ori, angajații care nu își îndeplinesc atribuțiile de serviciu și comit erori însoțite de multe ori de prejudicii pentru angajator sunt cercetați disciplinar de acesta din urmă. Codul muncii a prevăzut că pe durata cercetării disciplinare, contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului. Această prevedere a generat nemulțumiri având…