-
Ce amenda le poate fi aplicată angajatorilor care nu respectă sărbătorile legale?
Recent am sărbătorit o zi de sărbătoare legală şi dorim să le reamintim angajatorilor amenda de care sunt pasibili dacă nu respectă aceste zile. Astfel, în cazul în care agenţii economici nu se conformează acestor dispoziţii imperative sunt pasibili de amendă contravenţională de până la 10.000 de lei (art. 260 alin. 1 lit. g din…
-
Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar dacă angajează elevi pe perioada vacanţelor
Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru fiecare elev și student încadrat în muncă pe perioada vacanțelor, a anunțat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă. Potrivit acesteia: „Angajarea se poate realiza pe perioada vacanțelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru…
-
Angajatorii vor primi mai mulţi bani pentru angajarea tinerilor absolvenţi
Suma pe care angajatorii o vor primi de la stat pentru fiecare persoană pe care o formează într-o meserie va creşte de la 300 lei lunar în prezent, la 1.125 lei lunar. Companiile care angajează proaspăt absolvenţi de facultate vor primi de la stat 1.350 lei lunar, faţă de 750 lei pe lună în prezent,…
-
Adeverințele ce atestă calitatea de asigurat pot fi eliberate în format electronic!
Angajatorii care au încheiate convenții cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă au obligația de a depune declarația privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate în scopul de a beneficia de drepturi bănești lunare acordate sub formă de scutiri de la plata contribuției sau deduceri din…
-
Propunere de reducere a timpului de muncă
În consultare publică la Senat se află o propunere legislativă prin care săptămână de muncă ar putea avea 38 de ore, în loc de 40. Astfel, pentru salariaţii cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă ar putea fi de opt ore pe zi, de luni până joi, iar vineri de şase ore, şi de 38 de ore pe săptămână, fără afectarea salarizării aflate în…
-
Declaraţia privind salariile obţinute în România de rezidenţii statelor UE. Ce trebuie ştiut?
Dacă ai intrat în horă, trebuie să joci! Cel care-a spus prima dată acest lucru, probabil un ţăran de-acum câteva veacuri, nici nu-şi imagina că va veni o vreme când vorbele sale vor fi valabile nu doar pentru oameni, ci şi pentru… state! România a intrat în hora statelor UE iar acum trebuie să-şi adapteze…
-
Reguli noi referitoare la acordarea voucherelor de vacanţă
De ar fi să ne luăm după numărul de ore petrecute anual la locul de muncă, angajaţii români robotesc din greu. Mai avem de recuperat la productivitatea muncii, pentru a ne situa la niveluri similare celor din vest. O problemă mai mare decât productivitatea muncii e numărul prea mic de angajaţi, raportat la populaţia aptă…
-
Eşti angajat? Ţi se cuvine o zi liberă pentru îngrijirea sănătăţii copilului tău. Vezi în ce condiţii!
Un proverb importat din Ţara Soarelui Răsare spune că „nu-ţi poţi da seama cât de mult datorezi părinţilor tăi decât după ce ai un copil”. Ca un făcut, copiii noştri se străduiesc din plin să ne reamintească, pentru cazul în care am uitat cumva, prin câte nopţi nedormite şi emoţii au trecut bieţii noştri părinţi…