-
Cine suportă indemnizația de şomaj tehnic?
Pentru că în ultima perioadă se vorbeşte tot mai mult despre şomajul tehnic facem următoarele precizări:
-
Firmele din industria alimentară caută angajaţi!
Criza forţei de muncă şi oamenii lipsiţi de experienţă determină firmele din industria alimentară să caute angajaţi chiar şi printre studenţii din primul an. Printre cei mai “vânaţi” sunt cei de la facultăţile de inginerie alimentară. Specialiştii în resurse umane încearcă să îi atragă cu salarii bune şi alte beneficii, în special pe absolvenţii care…
-
Modalitatea de acordare a voucherelor de vacanţă în unităţile de învăţământ!
Modalitatea de acordare a voucherelor de vacanţă, în anul 2019, în unităţile/instituţiile de învăţământ de stat, Ministerul Educaţiei Naţionale şi alte unităţi/instituţii din subordinea/coordonarea acestuia, a fost stabilită prin Ordinul nr. 3956/2019 publicat în Monitorul Oficial nr. 386/2019. Conform Ordinului mai sus menţionat, în anul 2019 se acordă o singură indemnizaţie de vacanţă sub formă…
-
Concediul medical și stagiul de cotizare – aspecte de interes pentru angajatori
Concediul medical reprezintă o prerogativă recunoscută angajaților și o obligație pusă în sarcina angajatorilor prin lege. Sediul materiei este reprezentat de Ordonanța de urgență a Guvernului cu nr. 158/2005, publicată în Monitorul Oficial nr. 1074/2005, modificată și completată. În sintetizarea celor mai importante aspecte pe care le indică legea, surprindem informații referitoare la beneficiari, calcul,…
-
Angajatorii care încheie un contract de ucenicie sau de stagiu vor beneficia de subvenţii
Angajatorii care încheie un contract de ucenicie sau de stagiu vor beneficia la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a acestuia, de 2.250 de lei pe lună, a anunţat purtătorul de cuvânt al Guvernului. El a precizat că în acest sens a fost adoptată o hotărâre de Guvern privind normele de aplicare a Ordonanţei 60/…
-
Rata mare de fluctuaţie a angajaţilor este una dintre principalele probleme cu care se confruntă companiile
Rata mare de fluctuaţie a angajaţilor este una dintre principalele probleme cu care se confruntă companiile din România, în condiţiile în care, potrivit unui studiu de specialitate, românii rămân, în medie, patru ani într-un loc de muncă, după care aleg să facă o schimbare de carieră. Numărul mare de locuri de muncă disponibile în piaţă,…
-
Munca part-time în UE este în creştere!
Ponderea persoanelor care lucrează cu jumătate de normă în UE a crescut de la 15% în 2002 la aproape 19% în 2017, arată datele Eurostat. Ca o curiozitate, anul trecut, angajarea cu normă redusă a fost mult mai frecventă în rândul femeilor (31%), decât în rândul bărbaţilor (8%). Procentul de angajaţi part-time variază destul de…