-
ITM a desfășurat Campania Națională – muncă nedeclarată !
În perioada 08 -15.06.2023, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj au efectuat, în cadrul Campaniei Naționale, acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, în vederea reducerii incidenței muncii nedeclarate. Obiectivele acestei campanii au vizat identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și…
-
Stabilirea sectoarelor de negociere colectivă şi a codurilor CAEN aferente acestora
Hotărârea nr. 171/2023 prevede stabilirea sectoarelor de negociere colectivă şi a codurilor CAEN aferente acestora. În cazul în care unele activităţi se regăsesc în mai multe sectoare de negociere colectivă, angajatorii pot solicita încadrarea într-unul dintre aceste sectoare a unităţii dacă au codul CAEN principal într-unul dintre sectoarele respective.
-
Unele obligații fiscale vor fi anulate!
În Monitorul Oficial nr. 163/2023 a fost publicată Legea nr. 43/2023 pentru anularea unor obligaţii fiscale. Se anulează diferenţele de obligaţii fiscale principale, precum şi obligaţiile fiscale accesorii aferente acestora, stabilite de organul fiscal prin decizie de impunere emisă şi comunicată contribuabilului, ca urmare a reîncadrării din categoria veniturilor din alte surse în categoria veniturilor…
-
Angajatorii care au cel puțin 10 salariați trebuie să aibă în vedere inițierea negocierilor colective
Intrarea în vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, publicată în Monitorul Oficial nr.1238/2022, instituie o nouă obligație pentru angajatorii care au cel puțin 10 salariați, cea de inițiere a negocierilor colective.
-
Ziua liberă plătită acordată salariaţilor trebuie să coincidă cu ziua vacinării?
În ultima perioadă tot mai mulţi au ales să se vaccineze iar în rândurile salariaţilor s-a pus întrebarea dacă pot beneficia de ziua liberă plătită în altă zi care nu coincide cu ziua vaccinării.
-
Un proiect prevede ca angajații să aibă acces online la istoricul muncii lor în sistemul Revisal!
Registrul general de evidenţa a salariaţilor (REVISAL) ar putea deveni accesibil online, în orice moment, pentru salariaţi şi foşti salariaţi, potrivit unei initiaţive legislative înregistrata la Senat, care prevede modificarea şi completarea Codului muncii.
-
Angajatorii au obligaţia de a plăti dobândă pentru sumele suportate în plus din Fondul de garantare!
Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale a fost recent modificată de OUG nr. 9/2021.
-
Se doreşte stimularea ocupării forţei de muncă!
Angajatorii care în perioada 1 ianuarie – 1 septembrie 2021 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgenţă sau de alertă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 şi 29 de…