-
Consiliile locale şi judeţene pot hotărî majorarea salariilor angajaţilor
Ministrul Muncii, Rovana Plumb a anunţat că salariile personalului care activează în administraţia publică locală pot fi mărite dacă fondurile se încadrează în limita bugetului aprobat şi a plafonului stabilit de Ministerul de Finanţe, dar nu mai mult de 12%. Astfel, în baza unei ordonanţe de urgenţă aprobate de Guvern, salariile personalului nedidactic vor fi mărite cu…
-
Modificări la Legea privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale
Proiectul de Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 344/2006 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, a fost postat pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice spre dezbatere publică. În practică, de multe ori, detașarea transfrontalieră este interpretată și aplicată în mod diferit de angajatori. Astfel schimbările preconizate se referă la necesitatea…
-
Ordin MMFPSPV 831/2015 – exercitarea unor activ. cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ŞI PERSOANELOR VÂRSTNICE Nr. 831 din 7 aprilie 2015 MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE Nr. 600 din 22 mai 2015 ORDIN pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri ANEXĂ Având în vedere prevederile art. IV alin. (2) din Legea…
-
Noi proiecte privind integrarea tinerilor şomeri
Ministerul Fondurilor Europene a lansat în consultare publică documente aferente cererii de propuneri de proiecte “Măsuri integrate pentru tinerii NEETs şomeri” în cadrul Programului Operaţional Capital Uman (POCU) 2014-2020. Astfel, MFE anunţă lansarea Ghidului solicitantului – condiţii generale şi a Ghidului solicitantului – condiţii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte nr.1/2015 “Măsuri integrate pentru…
-
Angajatorul a formulat plângere penală împotriva angajatului. Are dreptul să îi suspende contractul de muncă?
Atunci când ești angajat la o companie, trebuie să te supui atât regulilor din acel loc, cât și dispozițiilor legale în materia relațiilor de muncă. Atât angajatul, cât și angajatorul au obligația de a acționa în limitele Codului muncii, în scopul de a nu se crea inechități și discriminări în raporturile de muncă. Este bine…
-
Condiții mai flexibile de utilizare a muncii prin agent de muncă temporară
Pe 17 iunie, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a lansat în dezbatere publică proiectul de Hotărâre privind condițiile de funcționare, procedura de autorizare și evidența agenților de muncă temporară. Prin prezentul proiect se introduc condiții mai flexibile de utilizare a muncii prin agent de muncă temporară, asigurând premisele necesare dezvoltării mediului de…
-
Normele privind acordarea voucherelor de vacanță
Președintele interimar al ANT, Mirela Matichescu a afirmat că Autoritatea Națională pentru Turism (ANT) a finisat normele cu privire la acordarea voucherelor de vacanță și, imediat după promulgarea Legii și publicarea în Monitorul Oficial, documentul va fi trimis pe circuitul de avizare. Potrivit normelor, angajatorii prevăzuți conform ordonanței de urgență 8/2014 stabilesc de comun acord cu organizațiile sindicale…
-
Cum îşi vor obţine şomerii indemnizaţia
În data de 10 iunie, deputaţii au decis ca şomerii sau beneficiarii de venit minim garantat să fie angajaţi cu contract individual de muncă pe cel mult un an pentru prestarea unor activităţi de interes ale comunităţilor locale, fiind răsplătiţi pe banii din bugetul de şomaj. Astfel, cheltuielile cu forţa de muncă efectuate în cadrul…