-
Cine suportă indemnizația de şomaj tehnic?
Pentru că în ultima perioadă se vorbeşte tot mai mult despre şomajul tehnic facem următoarele precizări:
-
A fost admisă o excepţie de neconstituţionalitate privind încadrarea în condiţii deosebite de muncă!
Curtea Constituţională a fost sesizată să se pronunţe asupra excepţiei de neconstituţionalitate prin care s-a solicitat să se constate că activitatea desfăşurată în calitate de medici primari, respectiv asistenţi medicali principali în cadrul laboratorului de prosectură din cadrul Institutului de Medicină Legală “Mina Minovici” este încadrată în condiţii deosebite de muncă, în temeiul art. 22…
-
Firmele din industria alimentară caută angajaţi!
Criza forţei de muncă şi oamenii lipsiţi de experienţă determină firmele din industria alimentară să caute angajaţi chiar şi printre studenţii din primul an. Printre cei mai “vânaţi” sunt cei de la facultăţile de inginerie alimentară. Specialiştii în resurse umane încearcă să îi atragă cu salarii bune şi alte beneficii, în special pe absolvenţii care…
-
Regimul fiscal aplicabil zilierilor s-a modificat!
OUG nr.26/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr.309 din 19 aprilie 2019 a adus o serie de modificari Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. ZILIER – persoana fizica, cetatean roman sau strain, ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate cu…
-
Ce sancţiuni disciplinare poate aplica angajatorul?
Sancțiunile disciplinare pe care le poate impune un angajator sunt prevăzute de lege. Orice angajator dispune de prerogative disciplinare cu privire la angajații săi, având dreptul de a aplica acestora, potrivit legii, sancțiuni disciplinare ori de câte ori constată că aceștia au săvârșit o abatere disciplinară. Abaterea disciplinară constituie o faptă care are legătura cu…
-
ICCJ a admis un recurs în interesul legii cu privire la salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost sesizată să se pronunţe asupra unui recurs în interesul legii cu privire la salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Potrivit noutăţilor legislative, recursul în interesul legii vizează stabilirea momentului până la care reclamanții – magistrați, care au obținut prin hotărâri judecătorești definitive și irevocabile acordarea drepturilor bănești…
-
Peste 85% din noile locuri de muncă au fost create de IMM-uri!
Ministrul Economiei spune că peste 85% din noile locuri de muncă au fost create în ultimii cinci ani de către IMM-uri, acestea reprezentând 67% din totalul ocupării forţei de muncă din UE. În contextul exercitării de către România a Preşedinţiei Consiliului Uniunii Europene, vineri a avut loc, la Palatul Parlamentului, reuniunea informală a miniştrilor responsabili…
-
O categorie de angajaţi nu va mai plăti impozit pe veniturile din salarii
Comisiile de specialitate din Senat au amendat OUG 19/2019 și au decis ca această categorie de angajați nu va mai plăti impozit pe veniturile din salarii. Sunt vizați angajații firmelor cu activități de curățenie, precum măturatul străzilor și îndepărtarea zăpezii, dar și curățenia în anumite spații, dezinfecția și deratizarea, precum și angajații firmelor cu activități…
-
Au fost adoptate modificări cu privire la zilieri!
Zilierul este o persoana fizică, cetățean român sau străin, ce are capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remunerații. Zilierul trebuie să aibă minim 16 ani cu menţiunea că persoanele cu vârstă între 15-16 ani pot presta această muncă doar cu acordul părinților/reprezentanților.