LexCafe

Category: Dreptul muncii

  • Măsurile active pentru stimularea ocupării forței de muncă intră în vigoare

    După ce Guvernul a adoptat normele de aplicare a OUG 60/2016, pachetul de măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă va intra în vigoare începând cu 3 decembrie 2016. Finanţarea acestora va fi asigurată din fonduri naţionale şi europene. Normele metodologice stabilesc modalitatea de acordare a primelor de activare, încadrare, instalare de care se vor bucura…

  • Legea salarizării va fi schimbată de Guvern

    Premierul Dacian Cioloș și ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, au discutat în cadrul Consiliului Național Tripartit cu partenerii sociali despre nivelul salariului minim în anul 2017 prezentând modificări în proiectul de lege privind salarizarea unitară. Executivul a solicitat partenerilor sociali, sindicate și patronate să înainteze propunerile lor privind stabilirea salariului minim brut garantat în plată în…

  • Se înfiinţează funcţia de consilier financiar bancar!

    O bună gestionare a relaţiilor cu instituţiile financiare internaţionale la care România este membru duce la identificarea de proiecte viabile şi atragerea unui volum mai mare de resurse. Având în vedere necesitatea creării unei baze legale pentru stabilirea unor principii generale şi a unui cadru unitar în care să se desfăşoare procesul de recrutare a…

  • Mai multe ore suplimentare la locul de muncă

    Codul Muncii ar urma să fie modificat, astfel încât angajaţii din unele domenii ar putea lucra mai multe ore suplimentare, dar plătite. De asemenea, se va da posibilitatea angajatorului să treacă în contractul de muncă această prevedere. Proiectul este negociat de angajatori şi sindicate, iar patronatele spun că modificarea legii ar duce la recunoaşterea oficială…

  • Din decembrie şomerii vor putea beneficia de prime mai mari la angajare

    Odată cu intrarea în vigoare a OUG 60/2016, şi anume data de 3 decembrie, şomerii vor putea beneficia de prime mai mari la angajare. Ordonanţa prevede acordarea unei sume de 500 de lei, ce reprezintă prima de activare, neimpozabilă, anume persoanelor înregistrate la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, care urmează să se angajeaze cu…

  • 1 iunie – zi de sărbătoare legală

    1 iunie este zi liberă, zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Documentul care stabilește că ziua de 1 iunie este zi liberă, Legea nr. 220/2016 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, a fost publicat în Monitorul Oficial al României nr. 931 din 18 noiembrie 2016. Prin…

  • Modificări privind remunerația brută primită de zilieri

    Zilierii pot presta munci necalificate în agricultură, vânătoare, silvicultură, pescuit, colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor, comerț cu ridicata a animalelor vii și produselor agricole, săpături arheologice, organizări de târguri și expoziții, publicitate, spectacole, şi alte domenii. În prezent, remunerația brută primită pentru activitatea prestată de zilieri, conform Codului fiscal nu este cuprinsă în categoria veniturilor…

  • Legea salarizării unitare va ajunge în Parlament anul viitor

    Dacian Cioloș a anunțat că proiectul legii salarizării unitare ar putea să ajungă la începutul anului viitor în Parlament, ministrul Muncii lucrând la principiile și la calculele privind acest proiect de act normativ. “La începutul anului viitor ar putea să ajungă în Parlament și apoi, sigur, depinde de cât vor dura discuțiile în Parlament“, a…

  • Noi reglementări pentru şomeri

    Potrivit modificărilor aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, măsurile de stimulare a persoanelor care sunt în căutarea unui loc de muncă dar şi a angajatorilor vor fi mai atractive şi vor avea un impact pozitiv asupra pieţei muncii. Proiectul stabileşte noile servicii acordate şomerilor, schimbarea cuantumului…

  • Tichetul de masă se majorează la 15 lei

    Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea care permite majorarea tichetului de masă până la 15 lei, faţă de 9 lei cât este în prezent, angajatorul putând să aleagă dacă va păstra valoarea actuală a tichetului sau îl va majora. “Este iniţiativa unor colegi prin care se propune posibilitatea măririi (valorii tichetului de masă-n.r.) până la…