-
ÎCCJ a decis: o categorie de salariați are dreptul la sporul de doctorat
În 9 aprilie 2015 a intrat în vigoare legea 71/2015 care a precizat că prin nivel de salarizare în plată pentru funcțiile similare înseamnă același cuantum al salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție în care au fost incluse după 31 decembrie 2009 sumele aferente salariului de încadrare și sporurile de care…
-
S-au anunţat creşteri ale salariului net!
Angajaţii vor avea o creştere a salariului net de circa 4%, prin scăderea contribuţiilor de la 39,25% la 35%, începând de anul viitor, a declarat ministrul Muncii. Ministrul a mai declarat: “Angajatorul nu trebuie să pună niciun leu în plus, dacă nu pune niciun leu netul rămâne la fel, asta în condiţiile în care nu…
-
Ţinerea evidenţei orelor de muncă prestate de angajaţi!
Prin modificarea adusă articolului 119 din Codul Muncii, prin OUG 53/2017, începând cu data de 7 august 2017, legiuitorul nu a făcut decât să clarifice o reglementare deja existentă, care, pentru o corectă aplicare, trebuia și până în prezent, să se raporteze la orele efectiv lucrate de către salariat, și nu, cum s-a constatat uneori…
-
Ce prevede proiectul de lege privind internshipul?
În prezent, România se confruntă cu deficit de forță de muncă. Prin proiectul de lege prinvind internshipul se urmărește furnizarea de forță de muncă suplimentară angajatorilor publici și privați, care vor putea angaja, în condițiile legii, persoanele care au dobândit cunoștințe teoretice și aptitudini practice în domeniile în care au desfășurat programul de internship, în…
-
Au fost adoptate normele privind exercitarea profesiei de bonă!
Guvernul a adoptat normele metodologice de aplicare a Legii 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă. Potrivit unui comunicat al Guvernului, hotărârea prevede că serviciile de îngrijire şi supraveghere a copilului pe timpul zilei vor putea fi asigurate de bone fie în baza unui contract individual de muncă încheiat între bonă şi o persoană juridică acreditată ca…
-
S-au adus clarificări cu privire la ţinerea evidenţei a orelor lucrate de către angajaţi!
Obligația angajatorului de a ține evidenţa orelor de muncă prestate de către fiecare salariat este prevăzută în Legea nr. 53/2003, Codul Muncii încă de la intrarea în vigoare a acesteia, la 01 martie 2003. Această evidență este obligatorie nu numai pentru a creea posibilitatea verificării modului în care angajatorul respectă prevederile legale privind timpul de…
-
S-a anunţat că salariaţii MApN vor primi drepturile salariale integrale!
Ministerul Finanțelor Publice (MFP) a anunțat că nu sunt dificultăți în ceea ce privește plata drepturilor salariale ale angajaților din cadrul Ministerului Apărării Naționale (MApN) la niciun alt minister, după ce în spațiul public au apărut informații că salariile angajaților din MApN se vor plăti eșalonat în luna septembrie, având în vedere că nu s-a…
-
Nici anul acesta nu vom beneficia de al-13-lea salariu!
Guvernul a anunțat că nu are bani să plătească nici al 13-lea salariu, nici a 13 pensie. Ministrul Muncii a anunţat că “Este exclus să acordam al 13-lea salariu, pentru că avem deja o lege a salarizării în vigoare care are ca și termen de implementare definitivă anul 2022 și până atunci nu se pune…