Category: Dreptul muncii

  • Mai multe categorii de personal vor avea salarii majorate

    Camera Deputaţilor a decis majorarea salariilor mai multor categorii de personal din cluburile sportive universitare, Academia Oamenilor de Ştiinţă, Institutul Cultural Român, Secretariatul de Stat pentru Culte, Ministerul Muncii, Curtea de Conturi, adoptând, în acest sens, OUG 62/2017 cu mai multe amendamente. Ordonanţa prevede stabilirea salariilor lunare ale funcţionarilor publici cu statut special din sistemul…

  • Modificările CIM privind salariul minim se va transmite până la 31 martie 2018!

    Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS şi CASS la angajat, potrivit unei hotărâri aprobate în şedinţa Executivului. Potrivit unui comunicat al Guvernului, una dintre prevederile incluse în proiectul de hotărâre privind registrul general de evidenţă a salariaţilor (Revisal) vizează…

  • Ce protecție li se asigură cetățenilor români care lucrează în străinătate?

    Pentru a-și asigura un trai mai bun, mulți români au luat în ultimii ani drumul străinătății preferând să își ofere forța de muncă unor străini decât să rămână în țară. Lipsa locurilor de muncă, salariile nemotivante și dorința de a le asigura copiilor un trai mai bun decât au avut ei, i-au determinat pe români…

  • Legea salarizării a suferit unele modificări!

    Guvernul a aprobat un proiect de Ordonanță de urgență pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar parte din modificările aduse vizează personalul din sistemul santiar, precum și cadrele didactice. Personalul din sistemul sanitar care a beneficiat în anul 2017 de tichete de masă va beneficia de acordarea…

  • Angajaţii ar putea primi tichete pentru sport şi tichete culturale

    Salariații ar putea primi de la angajatori, în fiecare lună, tichete pentru sport și tichete culturale, potrivit unui proiect de act normativ adoptat tacit în Senat. Astfel, angajații ar putea să folosească tichetele pentru a se duce în centre de fitness sau pentru a-și cumpăra echipamente, dar și pentru a se duce la concerte sau…

  • Salariul minim va fi majorat prin Hotărâre care va fi adoptată în curând!

    Executivul va aproba în ședința din această săptămână Hotărârea de Guvern prin care salariul minim va fi majorat la 1.900 de lei, a susținut ministrul Muncii. Ministrul Muncii a fost întrebată dacă Guvernul va aproba măsura în ședința programată săptămâna aceasta. “Da, obligatoriu. În același timp cu bugetul, vom avea această Hotărâre de Guvern referitoare…

  • Se are în vedere adoptarea unei Hotărâri de Guvern pentru majorarea salariului minim pe economie

    Premierul a declarat că se are în vedere o hotărâre de Guvern pentru majorarea salariului minim pe economie de la 1 ianuarie 2018, acesta urmând să fie prins în proiectul de buget care va fi finalizat în maximum zece zile. Întrebat când va majora Guvernul salariul minim pe economie la 1.900 de lei, premierul a…

  • Tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților

    Tichetele valorice reprezintă un instrument de motivare cu popularitate ridicată în rândul angajaților şi angajatorilor din România. Tichetele de masă și tichetele cadou sunt cele mai cunoscute, cele mai des acordate și cele mai dorite de către salariați. Mai mult, trei din patru angajați care primesc tichete de masă le consideră ca fiind esențiale pentru…

  • CJUE. Repausul săptămânal al lucrătorilor

    Curtea de Justiție a Uniunii Europene a statuat, în Hotărârea în cauza C-306/16 Maio Marques da Rosa/Varzim Sol – Turismo, Jogo e Animagâo, SA, că repausul săptămânal al lucrătorilor nu trebuie acordat în mod necesar în ziua următoare unei perioade de sase zile consecutive de muncă. Acesta poate fi acordat în orice zi înăuntrul fiecărei perioade de…

  • Transferarea contribuţiilor sociale la angajat pe înţelesul tuturor!

    Aşa cum s-a vehiculat în ultimul timp, spre dezamăgirea angajaţilor, plata contribuţiilor salariale va fi transferată de la angajator la angajat. Practic, de la 1 ianuarie 2018, fiecare salariat va datora statului următoarele contribuții: contribuția la pensii pentru condiții normale de muncă, în cotă de 25%; dacă este vorba de condiții deosebite de muncă, angajatorul…