-
Ce prevede proiectul de lege privind telemunca?
În ultimul a devenit mult mai rentabil pentru angajator acei angajaţi care lucrează de acasă, astfel s-a născut ideea de a fi reglementată legislativ. Putem defini tele-muncă ca acea forma de organizare a muncii în care o activitate care ar putea fi efectuată în cadrul locului de muncă organizat de angajator, se realizează de către…
-
Angajatorii care nu respectă regulile privind munca suplimentară vor risca amenzi usturătoare
Angajatorii care nu respectă regulile privind munca suplimentară vor risca amenzi de până la 3.000 lei pentru fiecare angajat aflat într-o astfel de situație. În prezent, amenzile sunt în sumă fixă, indiferent de numărul angajaților care lucrează peste program mai mult decât permite legea. Codul Muncii stabilește în prezent că durata maximă legală a timpului…
-
“Vinerea Mare” a fost votată zi de sărbătoare legală!
Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional, a adoptat joi, cu 233 de voturi “pentru”, 7 voturi “împotrivă” şi 19 abţineri, proiectul de lege privind declararea vinerii dinaintea Paştelui sărbătoare legală şi zi nelucrătoare. Senatul a aprobat săptămâna trecută, cu 86 de voturi „pentru”, un vot „împotrivă” şi o abţinere această propunere legislativă. „Iniţiativa legislativă…
-
Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 de lei
Amenzile pentru munca nedeclarată vor fi limitate la 200.000 de lei, dar angajatorii care continuă activitatea fără să renunțe la această practică nici după ce au fost sancționați de inspectori vor risca inclusiv pedeapsa cu închisoare, pe o perioadă de până la 2 ani. Noile reguli sunt pregătite să primească astăzi votul final al Parlamentului…
-
Vinerea Mare-zi de sărbătoare legală a fost votată de Senat
Senatorii au votat proiectul de lege care ar face ca Vinerea Mare, ziua de dinainte de Paște să devină sărbătoare legală. Este vorba despre un proiect de lege inițiat de senatori și susținut de parlamentari de la toate partidele. Proiectul de lege spune ca și Vinerea Mare ar trebui să fie zi liberă, zi nelucrătoare…
-
A crescut numărul companiilor care acordă tichete cadou
Numărul companiilor care acordă salariaţilor tichete cadou de 8 Martie a crescut cu 45% în 2017, comparativ cu nivelul din 2016, iar valoarea totală a tichetelor cadou comandate de angajatori, a crescut cu 38% în 2017 faţă de 2016. Oferirea tichetelor cadou reprezintă o serie de avantaje financiare și pentru companii, acestea fiind supuse reglementărilor…
-
Codul muncii ar putea fi modificat!
Angajatorii care nu plătesc orele suplimentare ar urma să primească amenzi usturătoare. Mai mulţi parlamentari au depus un proiect de modificare a Codului Muncii, prin care firmele să fie sancţionate pentru fiecare angajat nedreptăţit. Acum, amenda nu depăşeşte 3.000 de lei şi se plăteşte pentru întreaga firmă. Astfel că sunt situaţii în care patronii prefera…
-
Ce sporuri sunt aplicabile pentru personalul din învățământ, în funcție de condițiile de muncă?
Să aibă „spor la treabă” își dorește orice lucrător. Bun este sporul în sens de „randament în activitate”. E binevenit și sporul înțeles ca adaos la salariu. Și perfect este atunci când muncești cu spor și, simultan, ai parte de sporuri la salariu. Unele activități presupun expunerea la unul sau mai mulți factori de risc,…
-
Potrivit Ministrului Muncii scăderea salariilor nu este o urmare a transferului contribuţiilor
Salariile nu pot scădea strict din cauza transferului contribuţiilor, însă la managerii publici vor exista scăderi la toate instituţiile, a declarat, marţi, ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale într-o conferinţă de presă. „În momentul în care s-a lucrat la Codul Fiscal, au fost luate în calcul mai multe variante de lucru, una dintre ele se referea…