Category: Dreptul muncii

  • Rata mare de fluctuaţie a angajaţilor este una dintre principalele probleme cu care se confruntă companiile

    Rata mare de fluctuaţie a angajaţilor este una dintre principalele probleme cu care se confruntă companiile din România, în condiţiile în care, potrivit unui studiu de specialitate, românii rămân, în medie, patru ani într-un loc de muncă, după care aleg să facă o schimbare de carieră. Numărul mare de locuri de muncă disponibile în piaţă,…

  • Ministrul Muncii a declarat că executivul va acorda un stimulent financiar

    Ministrul Muncii a declarat ca executivul va acorda un stimulent financiar in valoare de 500 de euro lunar. Banii sunt destinati companiilor care vor incadra in piata muncii, pentru o perioada de maximum 5 ani, someri sau beneficiari de ajutor social. “Viziunea Ministerului Muncii merge de acum inainte pe o alta linie, aceea de a…

  • Federaţia Sindicatelor Democratice a Poliţiştilor doreşte acordarea majorărilor salariale promise!

    Federaţia Sindicatelor Democratice a Poliţiştilor din România vrea ca majorările salariale propuse să aibă loc în proporţie de 80% până în 2020, a declarat directorul de comunicare şi purtător de cuvânt al Federaţiei. “În ceea ce priveşte salarizarea personalului plătit din fondurile publice, trebuie să fie actualizată conform cerinţelor depuse instituţiilor abilitate. După cum bine…

  • Se doreşte trecerea la salariul minim pe oră!

    Patronatul Naţional Român propune Guvernului trecerea la salariul minim pe oră, pentru toţi angajaţii, pauză de masă obligatorie de o oră şi posibilitatea ca angajatorii să poată plăti salariaţilor o primă de până la 500 de lei fără a fi impozitată. Conform sursei citate, reprezentanţi ai Patronatului Naţional Român din toată ţara, ministrul Finanţelor Publice …

  • A fost stabilită procedura de calcul pentru sumele prevăzute în hotărârile judecătoreşti

    În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 736 din data de 27 august 2018, a fost publicat Ordinul nr. 4441/2018 privind metodologia de calcul și efectuare a plății sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea de daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale, pentru personalul din unitățile/instituțiile de învățământ de stat, Ministerul Educației Naționale și alte…

  • Supravegherea video a angajaţilor în lumina GDPR!

    Legea nr. 190/2018 privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului GDPR nr. 679/2016 a fost publicată în Monitorul Oficial. În cazul în care sunt utilizate sisteme de monitorizare prin mijloace de comunicaţii electronice şi/sau prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaţilor, în scopul realizării intereselor…

  • Cerințele minime de securitate și sănătate în muncă împotriva riscurilor legate de prezența agenților chimici

    În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 714 din data de 17 august 2018, a fost publicată Hotărârea nr. 584/2018 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.218/2006 privind stabilirea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă pentru asigurarea protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezența agenților chimici. Cerințele minime de securitate și sănătate în muncă prevăzute de…

  • Munca part-time în UE este în creştere!

    Ponderea persoanelor care lucrează cu jumătate de normă în UE a crescut de la 15% în 2002 la aproape 19% în 2017, arată datele Eurostat. Ca o curiozitate, anul trecut, angajarea cu normă redusă a fost mult mai frecventă în rândul femeilor (31%), decât în rândul bărbaţilor (8%). Procentul de angajaţi part-time variază destul de…

  • Numeroase companii din România doresc să facă angajări pentru posturi permanente

    Aproape trei sferturi dintre companiile din România (71%) intenţionează să facă angajări pentru posturi permanente, în timp ce, la nivel de salarizare, acestea sunt dispuse să ofere, în acest an, creşteri de până 15% a remuneraţiilor angajaţilor din vânzări, Resurse Umane, IT, producţie şi marketing/comunicare, arată rezultatele primei ediţii a unui studiu. Conform analizei, aproximativ…

  • Au fost introduse două ocupaţii noi: expert şi tehnician în egalitate de şanse!

    Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi este prevăzută de Legea nr. 202/2002. Recent acest act normativ a fost modificat de Legea nr. 178/2018 publicată în Monitorul Oficial nr. 627/2018 şi de Legea nr. 232/2018. Legea nr. 178/2018 introduce două noi ocupații aferente domeniului egalității de șanse și de tratament, respectiv “expert în egalitate de…