Category: Dreptul muncii

  • Concediul medical și stagiul de cotizare – aspecte de interes pentru angajatori

    Concediul medical reprezintă o prerogativă recunoscută angajaților și o obligație pusă în sarcina angajatorilor prin lege. Sediul materiei este reprezentat de Ordonanța de urgență a Guvernului cu nr. 158/2005, publicată în Monitorul Oficial nr. 1074/2005, modificată și completată. În sintetizarea celor mai importante aspecte pe care le indică legea, surprindem informații referitoare la beneficiari, calcul,…

  • Deşi valoarea tichetelor de masă a crescut nu se acoperă costul unei mese de prânz!

    Un raport recent arată că valoarea tichetelor de masă a crescut în ultima perioadă, ritmul fiind unul ascendent. Cu toate acestea, valoarea unei mese de prânz nu reușeste să fie acoperită complet cu un astfel de beneficiu. Valoarea medie a unei mese de prânz achitată cu tichete a fost în acest an de 22,13 lei,…

  • Va fi organizată bursa locurilor de muncă pentru românii din diaspora!

    Ministrul pentru Românii de Pretutindeni a declarat că autorităţile vor organiza în ianuarie o bursă a locurilor de muncă pentru românii din Spania, Italia şi Marea Britanie. Ediţia a III-a a Forumului Capitalului Românesc a avut loc la Palatul Parlamentului. La eveniment participă cei mai importanţi oameni de afaceri din România precum şi reprezentanţi guvernamentali.

  • Bugetari vor avea mai multe zile libere de sărbători!

    Executivul intenționează să aprobe în curând o hotărâre prin care bugetari vor avea mai multe zile libere de sărbători. Astfel, zilele de 24 şi 31 decembrie ar urma să fie declarate zile libere legale. În prezent, în perioada sărbătorilor de iarnă, bugetarii stau acasă pe 25 şi 26 decembrie, dar şi pe 1 şi 2…

  • De la 1 ianuarie 2019 salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 2.080 lei!

    După ample discuţii asupra salariului minim pe economie, în cele din urmă guvernanţii s-au hotărât asupra majorării cuantumului şi a modului de acordare a acestuia. În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 1045 din data de 10 decembrie 2018, a fost publicată Hotărârea nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în…

  • O anumită categorie de salariaţi va beneficia de creştere salarială de la 1 ianuarie!

    Vești bune pentru o anumită categorie de salariați români, aceștia vor primi în plus la salariu până la 600 de lei, începând cu prima zi a lunii ianuarie 2019. Salariile românilor vor creşte de la 1 ianuarie 2019. Și nu doar pentru persoanele care au un venit minim pe economie, ci şi pentru profesori. Cea…

  • Voucherele de vacanţă vor fi acordate şi în următorii doi ani!

    Guvernul a decis ca toți salariații din sistemul public să beneficieze de vouchere de vacanță în valoare de 1.450 de lei și în următorii doi ani. Voucherele de vacanţă au reprezentat, în anul 2018, cel mai important sprijin acordat industriei de profil din ultimii ani, având în vedere că cei 1,2 milioane de români din…

  • Salariul minim diferenţiat. Noutăţi 2019!

    Salariul minim creşte, de la 1 ianuarie 2019, la 2.350 lei pentru personalul încadrat pe funcţii care necesită studii superioare, şi care are cel puţin un an vechime în domeniul acestor studii, potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern publicat de Consiliul Economic şi Social. Documentul nu prevede, însă, şi o majorare similară a salariului…

  • Termenul de contestare a deciziei de concediere – dilemă juridică

    Încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului are loc prin concediere. Fie că este vorba despre o concediere din motive care țin de persoana angajatului sau despre o concediere determinată de motive independente de persoana angajatului, angajatorul este obligat la emiterea unei decizii de concediere în scris, cu motivarea acesteia în fapt și în…

  • Normă privind aderarea participanților la fondurile de pensii facultative

    Persoanele care-și doresc un grad de stabilitate financiară mai ridicat atunci când ies la pensie, pot opta pentru o pensie facultativă. Pensia facultativă presupune contribuirea la pilonul III de pensii, pentru a avea certitudinea finanțării dintr-o altă sursă, în contextul în care asupra pilonului II, cel al pensiilor private, planează o incertitudine, dată fiind intenția…