-
ICCJ. Sumele destinate plăţii drepturilor salariale nu pot face obiectul executării silite prin poprire
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost învestită cu recursul în interesul legii în materie civilă cu privire la executarea obligaţiilor de plată ale instituţiilor publice.
-
ÎCCJ. Majorarea salarialui de bază pentru complexitatea muncii
Modificările aduse sistemului de salarizare a bugetarilor au creat probleme de interpretare şi aplicare în practica judiciară. Potrivit ştirilor juridice, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost sesiaztă să se pronunţe asupra unei chestiuni de drept pe tema salarizării.
-
Modificări privind actualizarea Registrului naţional al calificărilor profesionale
În Monitorul Oficial nr. 174/2020, a fost publicat Ordinul nr.3201/2020 pentru modificarea Metodologiei de elaborare, actualizare şi gestionare a Registrului naţional al calificărilor profesionale din România, aprobată prin Ordinul ministrului educaţiei naţionale şi al ministrului muncii şi justiţiei sociale nr. 3.177/660/2019.
-
ICCJ. Majorarea salarialui de bază pentru complexitatea muncii
Modificările aduse sistemului de salarizare a bugetarilor au creat probleme de interpretare şi aplicare în practica judiciară. Potrivit ştirilor juridice, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost sesiaztă să se pronunţe asupra unei chestiuni de drept pe tema salarizării.
-
Legea de modificare a Legii salarizării a fost declarată neconstituţională!
Plenul Curţii Constituţionale, în cadrul controlului anterior promulgării, a luat în dezbatere obiecţia de neconstituţionalitate a Legii pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, obiecţie formulată de Guvernul României.
-
Se doreşte un nou cadru stategic la nivel european privind securitatea şi sănătatea în muncă
Consiliul UE invită Comisia să prezinte un nou cadru strategic al UE privind securitatea şi sănătatea în muncă (SSM) pentru perioada 2021-2027 şi oferă contribuţia Consiliului la acest cadru strategic.
-
Indemnizaţia de hrană acordată personalului din sănătate se cuprinde în baza de calcul a contribuţiilor!
Recent a fost admisă sesizarea formulată de Curtea de Apel Brașov şi, în consecinşă, Înalta Curte de casaţie şi Justiţie a reţinut că:
-
Noi măsuri fiscale şi bugetare la început de an. Ce e nou?
Potrivit ultimelor noutăţi legislative a fost adoptată OUG nr. 1/2020 privind unele măsuri fiscal – bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative publicată în Monitorul Oficial nr. 11/2020.
-
Atenţie! Modificarea salariului minim trebuie operată în REVISAL până la finalul lunii!
Începând cu data de 1 ianuarie 2020 salariul de baza minim brut pe ţară garantat în plată este de 2.230 lei lunar.
-
A fost eliminată plata majorată a contribuţiilor pentru angajaţii part time!
Angajatorii au scăpat de plata majorată a contribuţiilor de pensii(CAS) şi sănătate(CASS) pentru salariaţii part time. Legea nr. 263/2019 pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 1054/2019.