-
Amenzi aplicate pentru munca la negru
Inspecţia Muncii a efectuat 2.210 controale săptămâna trecută în urma căreia inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 1,902 milioane lei pentru muncă la negru şi au identificat 316 persoane care lucrau fără forme legale. Purtătorul de cuvânt al Inspecţiei Muncii, Eugen Tifin a menţionat că în perioada 15-19 aprilie au fost aplicate amenzi de 2,53 milioane lei,…
-
Noțiunea de domiciliu în drept, particularitățile sale în dreptul muncii
Se spune că nicăieri nu-i ca acasă. Pentru fiecare dintre noi noțiunea de „acasă” înseamnă altceva. Pentru unii poate fi casa părintească, pentru alții casa de vacanță mult visată pe care și-au cumpărat-o sau mica garsonieră pe care au achiziționat-o cu trudă făcând un credit la bancă. De multe ori când mergi în vizită la…
-
Condițiile în care se plătesc orele suplimentare
Zilele trecute eram în stația de autobuz și i-am auzit fără să vreau pe doi amici povestind. Mi-a atras atenția replica unuia dintre ei „dacă vrei să te distrezi 8 ore pe zi, tot ce trebuie să faci este să îți alegi job-ul potrivit.” Mare dreptate avea, fiindcă mereu atunci când faci ceva cu plăcere,…
-
Demisia și urmările ei
În momentul în care ești angajat și îți dorești să promovezi, trebuie să cunoști una dintre regulile de aur care îți va aduce reușita dacă crezi în ea și o vei aplica: “Nu ești plătit pe oră. Ești plătit pentru valoarea care o aduci orei.“ (Jim Rohn). Aceasta era și filosofia de lucru în firma…
-
Perioada de probă în contractul de muncă – un caleidoscop legal
Puţine convenţii ne oferă luxul unei perioade de acomodare, de probă, în care să reflectăm dacă dorim sau nu să continuăm onorarea angajamentelor pe care ni le-am asumat. Contractul de muncă este una din ele, aceasta datorită prounţatului său caracter personal, fiind nu doar o legătură juridică, ci şi una personală şi socială. Datorită extremei…
-
Condițiile în care angajatorul poate să desființeze un post
De când valul crizei economice a afectat mediul de afaceri din România antreprenorii sunt mereu în căutarea celor mai bune soluții pentru a face față realităților economice. Astfel, în momentul în care încep să se confrunte cu dificultăți economice serioase care generează pierderi, cei mai mulți angajatori aleg soluția restructurării interne a posturilor. Această variantă…
-
Cât și în ce condiții vi se poate reține din salariu?
Se spune că omul sfințește locul. Chiar cred că se confirmă acest lucru. În ziua în care s-a angajat ca secretară doamna C. a găsit un haos în hârtiile firmei. A început să organizeze actele firmei și în două săptămâni totul era pus la punct. Și pentru patron devenise indispensabilă și îi ușura munca pentru…
-
Ai fost sancționat disciplinar? Ce poate face instanța pentru tine!
Se spune că „cine nu muncește, nu greșește” și că „greșeala recunoscută este pe jumătate iertată.” Dar ce faci când angajatorul în dorința de a da un exemplu te sancționează aspru pentru greșeala ta fără să accepte scuze și explicații? Cu siguranță că mulți angajați au mai greșit și au plătit scump acest lucru. Așa…
-
Program de concediere în companii de stat
Prin proiectul de ordonanţă prezentat de Ministerul Economiei, din acest an şi până în 2018 va fi pus în aplicare un program de concediere în companii de stat din sectorul energetic. 15 companii care au/vor avea programe de restructurare sau reorganizare aprobate până în anul 2018, fără ca Societatea Naţională a Cărbunelui Ploieşti să mai figureze…