Category: Articole

  • Procedura eliberării certificatului judiciar în formă electrobică!

    Ordinul nr. 150/2023 prevede procedura de eliberare în formă electronică a certificatelor de cazier judiciar. Eliberarea în formă electronică a certificatului de cazier judiciar reprezintă un serviciu public, gratuit, furnizat de Poliţia Română, prin Direcţia cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative.

  • Începând cu data de 30 noiembrie 2023 sistemul de garanţie – returnare este obligatoriu

    Începând cu data de 30 noiembrie 2023 sistemul de garanţie – returnare, SGR, este obligatoriu tuturor producătorilor şi comercianţilor. SGR reprezintă o modalitate prin care operatorii economici îndeplinesc responsabilitatea pentru preluarea, transportul şi reciclarea ambalajelor SGR, în condiţiile prevăzute de Hotărârea nr. 1074/2021.

  • Informații utile despre concediul de odihnă!

    Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor iar legislația prevede că dreptul la concediu de odihnă anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări sau limitări. Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare însă durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabileşte în contractul…

  • Procedura de înregistrare a operatorilor economici care introduc pe piață PET-uri!

    A fost aprobată Procedura de înregistrare a operatorilor economici care introduc pe piaţa naţională alternative reutilizabile durabile sau care nu conţin plastic la produsele din plastic de unică folosinţă, sticle PET care conţin plastic reciclat şi plastic reciclat pentru a fi încorporat în sticle PET.

  • Procedura privind managementul cazurilor de violenţă asupra elevilor

    În Monitorul Oficial nr. 856/2023 a fost publicat Ordinul nr. 6235/2023 pentru aprobarea Procedurii privind managementul cazurilor de violenţă asupra antepreşcolarilor/preşcolarilor/elevilor şi personalului unităţii de învăţământ, precum şi al altor situaţii corelate în mediul şcolar şi al suspiciunii de violenţă asupra copiilor în afara mediului şcolar.

  • Sprijinul pentru compensarea prețurilor la energie se acordă în luna octombrie!

    OUG nr. 75/2023 prevede modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 166/2022 privind unele măsuri pentru acordarea unui sprijin categoriilor de persoane vulnerabile pentru compensarea preţului la energie, suportat parţial din fonduri externe nerambursabile. Potrivit noutăților legislative se asigură în continuare fondurile pentru plata sprijinului care se acordă populației vulnerabile pentru compensarea prețului…

  • Drepturile salariale ale angajatului!

    Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Potrivit Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.

  • Părinții de gemeni, tripleți și multipleți vor avea beneficii în plus!

    În Monitorul Oficial nr. 844/2023 a fost publicată Hotărârea nr. 865/2023 privind modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011.

  • Cine poate beneficia de bursă tehnologică?

    Bursa tehnologică reprezintă o formă de stimulare a elevilor care urmează învăţământul tehnologic în condiţiile prezentei metodologii, în conformitate cu priorităţile Ministerului Educaţiei, şi constă într-un sprijin financiar lunar stabilit conform Legii învăţământului preuniversitar nr. 198/2023. Conform ultimelor noutăți legislative, bursa tehnologică înlocuiește bursa profesională.

  • Reglementări privind Regulamentul intern!

    Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanţilor salariaţilor. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii reglementează că regulamentul intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii: reguli privind protecţia, igiena şi securitatea în muncă în cadrul unităţii, reguli privind respectarea principiului nediscriminării şi al înlăturării oricărei forme de încălcare a…