-
Programarea concediului de odihnă trebuie să se efectueze până la finalul anului!
Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaţilor. Potrivit Codului muncii durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare.
-
Strategia naţională pentru resurse minerale neenergetice 2025 – 2035!
Hotărârea nr. 1464/2024 prevede aprobarea Strategiei naţionale pentru resurse minerale neenergetice 2025 – 2035. Strategia națională pentru resurse minerale neenergetice, orizont 2035, este un document programatic de politică publică, pentru perioada 2025-2035, care stabilește liniile generale de dezvoltare, obiectivele, propunerile de măsuri și standardele internaționale în domeniul resurselor minerale neenergetice și în mineritul durabil.
-
Se dorește îmbunătățirea mobilității studenților și a cadrelor didactice!
În Monitorul Oficial nr. 1194/2024 a fost publicată Hotărârea nr. 1524/2024 privind aprobarea cadrului strategic privind internaţionalizarea sistemului de învăţământ superior. Actul normativ își propune să îmbunătățească mobilitatea studenților și cadrelor didactice, să crească accesul la oportunități educaționale pentru grupurile defavorizate, inclusiv persoanele cu dizabilități, și să contribuie la dezvoltarea competențelor interculturale ale studenților.
-
ÎCCJ. Creditorul poate solicita penalităţi de întârziere de natură contractuală dacă nu sunt cuprinse în titlul executoriu!
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost sesizată în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dispoziţiile art. 628 alin. (4) din Codul de procedură civilă sunt incidente şi trebuie aplicate de către instanţa de executare şi în cazul în care creditorul solicită penalităţi de întârziere de natură contractuală…
-
Soluționarea conflictului de muncă!
Prin conflicte de muncă se înţelege conflictele dintre salariaţi şi angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfăşurarea raporturilor de muncă.
-
Au fost aduse modificări și completări cadrului legislativ privind energia electrică și gazele naturale!
În Monitorul Oficial nr. 1179/2024 a fost publicată OUG nr. 134/2024 modificarea şi completarea Legii energiei electrice şi a gazelor naturale nr. 123/2012, precum şi pentru modificarea art. 2 lit. i) şi k) din Legea nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie.
-
Se decalează termenul de finalizare și punere în funcțiune a investițiilor finanțate nerambursabil din fondurile Planului național de investiții
Hotărârea nr. 1489/2024 prevede modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.096/2013 pentru aprobarea mecanismului de alocare tranzitorie cu titlu gratuit a certificatelor de emisii de gaze cu efect de seră producătorilor de energie electrică, pentru perioada 2013 – 2020, inclusiv Planul naţional de investiţii.
-
Termenul pentru aplicarea amnistiei fiscale a fost prelungit până la data de 19 decembrie 2024!
În Monitorul Oficial nr. 1169/2024 a fost publicată OUG nr. 132/2024 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal şi pentru completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Guvernul a decis prelungirea termenului pentru aplicarea amnistiei fiscale până la data de 19…
-
RIL admis. Instanţa competentă să soluţioneze contestaţia formulată împotriva sentinţei în materia liberării condiţionate
Înalta Curte de Casație și Justiție a fost sesizată cu un recursul în interesul legii ce vizează următoarea problemă de drept: