Un proiect de lege comun al Ministerului Afacerilor Interne şi al Ministerului Afacerilor Externe arată că străinii vor putea fi angajaţi sau detaşaţi în România în baza unui aviz, care trebuie obţinut de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrări.

Astfel, obţinerea avizului de angajare pentru încadrarea în muncă nu este necesară străinilor al căror acces liber pe piaţa muncii din România este stabilit prin tratate încheiate de România cu alte state, străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice sau ştiinţifice cu caracter temporar în instituţii de profil şi străinii care desfăşoară activităţi artistice în instituţii de cultură din România, strinii care urmează să desfăşoare activităţi temporare solicitate de ministere sau de alte autorităţi administrative, străinii care sunt numiţi la conducerea unai filiale, reprezentanţe sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii care are sediul în străinătate.

Pentru încadrarea în muncă a unui străin cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, angajatorul trebuie să obţină avizul de angajare pentru lucrători permanenţi, mai arată proiectul legislativ.

Prevederile sunt cuprinse într-un proiect de Lege privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor (cetăţeni ai altor state decât România, celelalte state membre UE, statele din Spaţiul Economic European şi Elveţia, n.r.) pe teritoriul României.