Un număr de 27 milioane de angajaţi cu vârste între 15 şi 64 de ani din Uniunea Europeană aveau în 2017 un contract de muncă temporară, ceea ce reprezintă 14,3% din totalul angajaţilor din UE.

În România, care se află pe ultimul loc în rândul statelor membre la acest capitol, doar 1,2% din angajaţi având un contract de muncă temporară, arată datele publicate miercuri de Eurostat.

Alte state membre unde contractele de muncă temporară au o pondere redusă sunt: Lituania (1,7%), Letonia (3%), Estonia (3,1%), Bulgaria (4,4%), Malta şi Marea Britanie (ambele cu 5,6%).