Conform prevederilor Legii 53/2003 privind Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial nr. 345 din 24 ianuarie 2003, salariaţii din România beneficiază de zile libere în timpul sărbătorilor legale, şi anume:
- 1 şi 2 ianuarie;
- I – a şi a II – a zi de Paşti (20 şi 21 aprilie în 2014);
- 1 mai – Ziua Muncii;
- I – a şi a II – a zi de Rusalii (8 şi 9 iunie în 2014);
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei:
- 1 decembrie – Ziua Naţională a României;
- 25 şi 26 decembrie – I – a şi a II – a zi de Crăciun.
În toamna anului 2013, spre aprobare au fost propuse câteva proiecte legislative, care prevăd introducerea următoarelor sărbători legale, în Codul Muncii:
- a III – a zi de Paşte;
- 10 mai;
- 21 mai – ziua Sfinţilor Împăraţi Constantin şi Elena.
În urma şedinţei din decembrie, Senatul a respins aceste propuneni, însă decizia finală urmează a fi luată de către deputaţi. Astfel, potrivit portalului juridic al Camerei Deputaţilor, există posibilitatea intrării în vigoare a programelor legislative şi modificării Codului Muncii.