Categories
Articole Dreptul muncii Piaţa muncii

Se doreşte stimularea ocupării forţei de muncă!

Angajatorii care în perioada 1 ianuarie – 1 septembrie 2021 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgenţă sau de alertă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 şi 29 de ani înregistrate ca şomeri în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, precum şi cetăţeni români, încadraţi în aceleaşi categorii de vârstă, cărora în anul 2020 le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini de pe teritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.

Categories
Dreptul muncii Ştiri

Pe perioada stării de alertă angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de muncă a salariaţilor cu cel mult 50% din durata zilnică

A fost aprobată Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS – CoV – 2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă.

Categories
Dreptul muncii Salarizare Ştiri

Angajatorii sunt încurajaţi să ofere vouchere de vacanţă

Ministerul Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri, prin Direcţia Generală Turism, încurajează angajatorii să ofere vouchere de vacanţă.

Voucherele de vacanţă, acordate atât personalului din sectorul public, cât şi celui din sectorul privat pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern, au produs un impact pozitiv din punct de vedere economic şi social. În acest sens, Ministerul Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri – Direcţia Generală Turism, alături de Asociaţia Profesională a Emitenţilor de Tichete (APET), demarează o campanie de informare, prin intermediul căreia încurajează angajatorii să ofere vouchere de vacanţă salariaţilor.

Categories
Articole Dreptul muncii Piaţa muncii Protecţie socială Salarizare

Angajatorii care încadrează şomeri în perioda stării de alertă vor primi 50% din salariul angajatului. Procedura a fost adoptată!

Vă reamintim că angajatorii care în perioada 1 iunie 2020 – 31 decembrie 2020 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgenţă sau a stării de alertă, înregistraţi ca şomeri în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, vor primi lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.

Categories
Dreptul muncii Piaţa muncii Ştiri

Cine suportă indemnizația de şomaj tehnic?

Pentru că în ultima perioadă se vorbeşte tot mai mult despre şomajul tehnic facem următoarele precizări:

Categories
Pensii Ştiri

A fost stabilit cadrul legislativ al pensiei ocupaţionale

Legea care prevede organizarea şi funcţionarea fondurilor pentru pensiile ocupaţionale precum şi stabilirea schemei de pensii ocupaţionale a fost publicată în Monitorul Oficial.

Categories
Dreptul muncii Piaţa muncii Ştiri

Firmele din industria alimentară caută angajaţi!

Criza forţei de muncă şi oamenii lipsiţi de experienţă determină firmele din industria alimentară să caute angajaţi chiar şi printre studenţii din primul an.

Printre cei mai “vânaţi” sunt cei de la facultăţile de inginerie alimentară. Specialiştii în resurse umane încearcă să îi atragă cu salarii bune şi alte beneficii, în special pe absolvenţii care au demonstrat la examenul de licenţă că au idei originale, care pot fi puse imediat în practică.

Categories
Articole Dreptul muncii Învăţământ şi educaţie

Modalitatea de acordare a voucherelor de vacanţă în unităţile de învăţământ!

Modalitatea de acordare a voucherelor de vacanţă, în anul 2019, în unităţile/instituţiile de învăţământ de stat, Ministerul Educaţiei Naţionale şi alte unităţi/instituţii din subordinea/coordonarea acestuia, a fost stabilită prin Ordinul nr. 3956/2019 publicat în Monitorul Oficial nr. 386/2019.

Conform Ordinului mai sus menţionat, în anul 2019 se acordă o singură indemnizaţie de vacanţă sub formă de vouchere de vacanţă, în cuantum de 1.450 lei/salariat, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie, indiferent de durata contractului individual de muncă/raportului de serviciu şi/sau timpul de muncă.

Categories
Asigurări sociale Social Ştiri

Şomerii pot beneficia de o primă activare în valoare de 1.000 de lei!

Șomerii care îşi găsesc un loc de muncă la început de 2019 primesc de la stat veşti bune, având dreptul la o primă de activare în valoare de 1.000 de lei. Jumătate din bani sunt oferiţi la angajare, în timp ce restul urmează să fie primit după expirarea primelor trei luni de contract.

Suma este acordată o singură dată în două tranşe, dar pentru a o primi şomerii trebuie să îndeplinească anumite condiţii, transmite RRA. Potrivit ANOFM, şomerii înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă de cel puţin 30 de zile care nu iau indemnizaţie de şomaj şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de trei luni beneficiază de prima de activare de 1.000 de lei.

Categories
Articole Dreptul muncii

Concediul medical și stagiul de cotizare – aspecte de interes pentru angajatori