-
Ce obligaţie poate fi impusă în cazul în care angajatul a participat la un curs de formare profesională plătit de angajator?
Mulţi angajatori pentru a-şi specializa angajaţii în anumite domenii recurg la susţinerea financiară a cursurilor urmate de către aceştia. Însă întrebarea la care ne dorim să răspundem este dacă angajatorii au dreptul să încheie acte adiţionale prin care să prevadă că după efectuarea unui curs angajaţii sunt obligaţi să nu înceteze colaborarea pe o anumită…
-
Legalitatea actelor adiționale propuse de CNAS pentru luna iulie
Societatea Națională de Medicina Familiei (SNMF) și Federația Națională a Patronatelor Medicilor de Familie (FNPMF) consideră nelegale actele adiționale propuse de CNAS a fi încheiate cu furnizorii de servicii medicale pentru luna iulie. Potrivit unui comunicat, medicii de familie susţin că prin adresa trimisă de CNAS cu nr. P4775/23.06.2016 sunt puși în situația de a încheia un…
-
Dezbateri asupra clauzelor abuzive din contracte
Preşedintele ANPC, Bogdan Nica, a emis un ordin prin care se stabileşte modul în care vor fi tratate plângerile în baza Legii nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele încheiate între consumatori şi profesionişti, publicată în Monitorul Oficial nr. 543 din 3 august 2012 şi modificată de la începutul lunii octombrie. Potrivit ordinului doar plângerile celor…