-
Noutăți privind medicii titulari ai cabinetelor medicale individuale!
Legea nr. 23/2023 prevede completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii.
-
ÎCCJ. Salarizarea personalului din cadrul DIICOT
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a admis recent o sesizare şi a stabilit că: În interpretarea şi aplicarea principiului ierarhizării pe verticală, cât şi pe orizontală, în cadrul aceluiaşi domeniu, în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate, potrivit prevederilor art. 6 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri…
-
De la 1 ianuarie 2019 salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 2.080 lei!
După ample discuţii asupra salariului minim pe economie, în cele din urmă guvernanţii s-au hotărât asupra majorării cuantumului şi a modului de acordare a acestuia. În Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 1045 din data de 10 decembrie 2018, a fost publicată Hotărârea nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în…
-
Modul de calcul al pensiei magistraților care au exercitat și funcția de avocați
Mulți magistrați aleg după o carieră în care au împărțit dreptatea să treacă în avocatură. După ce ies din roba de magistrat și o îmbracă pe cea de avocat, o serie dintre privilegiile fostei funcții dispar ca prin farmec. O problemă care a generat controverse și a necesitat sesizarea ÎCCJ pentru clarificări a fost situația…
-
La stabilirea gradațiilor se ia în calcul perioada cât un polițist a urmat cursurile unei instituții de învățământ?
Legiuitorul a stabilit că perioada cât un polițist a fost elev sau student al unei instituții de învățământ din sistemul de apărare și securitate națională constituie vechime în muncă, dar nu a precizat dacă acest interval de timp poate fi luat în calcul la stabilirea gradațiilor stabilite de lege pentru această categorie de personal. A…
-
Concediul fără plată şi absenţele nemotivate ar putea fi incluse în calculul vechimii în muncă!
Codul Muncii a fost propus spre modificare şi completare iar un proiect de lege se află în momentul de faţă în dezbatere publică. Într-un articol anterior, Codul muncii va fi modificat! Se prevăd noi sancţiuni pentru angajator!, am prezentat toate modificările şi completările care se doresc a fi aduse. Interesant este faptul că, conform prevederii actuale din…