Comisia Europeană propune ca toți angajații, inclusiv pentru cei sezonieri să achite contribuții pentru cel puțin șase servicii: pensie, sănătate, șomaj, accidente de muncă, invaliditate și maternitate. O autoritate Europeană a Muncii ar urma să monitorizeze sistemele de protecție socială din toate țările Uniunii. Aproape jumătate dintre angajații din UE au contracte de muncă atipice…