-
Treptele de salarizare pot avea ca şi consecinţă discriminarea salariaţilor?
Legislaţia în materia salarizării personalului plătit din fonduri publice în anul 2014 prevede că în cazul funcţionarilor publici nou – încadraţi sau promovaţi, nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare este cel corespunzător treptei 3 de salarizare utilizate în anul 2010. Temeiul legal al acestei reglementări îl regăsim în art. 5 din Ordonanţa de…